COMITE DE SEGURIDAD
1. PROPÓSITO
Analizar y evaluar el avance de los objetivos y metas establecidas en el
programa anual de seguridad y salud en el trabajo para identificar las causas
de los accidentes y analizar estadísticas de seguridad emitiendo las
recomendaciones pertinentes, evaluando el cumplimiento del programa.
2. ALCANCE
Todas las áreas de la empleadora y contratistas.
3.REFERENCIA
D.S.-009-2005-TR.
4. REQUISITOS/ESPECIFICACIONES
El presidente del comité central de seguridad puede ser el gerente general u
otro gerente de y el Secretario puede ser el Jefe de la unidad orgánica de
seguridad, los miembros del comité, los jefes de área y representantes de
trabajadores en todo los casos deberán tener vínculo laboral con la
empleadora.
- Pueden conformarse hastados tipos de comités:
Comité central.
Comité seccional.
- El Presidente del comité es responsable del cumplimiento de los acuerdos y
del normal funcionamiento de éste y de los comités sectoriales.
- El secretario del comité de seguridad, solicitará a los comités seccionales o
sub comités presentar una relación de los miembros que lo conforman, con
sus respectivos cargos. Esta lista deberáser revisada y aprobada en
reunión del comité central de seguridad.
- El comité central de seguridad y los comités seccionales de seguridad se
reunirán periódicamente.
- Las reuniones se celebrarán en forma mensual en horas de oficina. Se
conservarán las actas y los registros de los presentes en dichas reuniones.
- La agenda del comité incluirá como mínimo lo siguiente:
Asistencia.Debate del estado de las reuniones previas.
Debate de asuntos de salud y seguridad con participación de cada
representante presente.
Revisión de estadísticas de accidentes de las áreas respectivas.
Resultados de inspecciones.
Reporte de estadísticas de accidentes, datos sobre los riesgos
inaceptables, recursos, datos/resultados sobre campañas,
datos/resultados sobre auditorias internas oexternas.
Son funciones del comité y del supervisor de seguridad y salud en el trabajo:
a) Hacer cumplir el presente reglamento, las normativas sectoriales y el
reglamento interno de seguridad y salud de la empresa
c) Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
d) Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud.
e) aprobar el programa anual de seguridad y salud enel trabajo con sus
respectivos estándares, reglamentos internos y elevarlo a la gerencia general.
f) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
f) Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes,accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
g) Programar auditorias trimestrales detalladas de todas las instalaciones
registrándose sus observaciones con la firma de todos los miembros del
comité.
h) Registrar y distribuir las actas a todas las áreas.
i) En casos de incumplimiento de las recomendaciones aplicar las sanciones
correspondientes.
j)Todas las recomendaciones, observaciones y disposiciones serán registradas
en forma constante para determinar si las acciones se vienen cumpliendo de
acuerdo a las acciones planteadas y en los plazos establecidos.
k) Participación directa en el informe e investigación de accidentes.
Las reuniones del comité deberán fomentar la participación, aportes,
sentimiento de camaradería, trabajo enequipo y sociabilidad entre los
participantes.
5. RESPONSABILIDADES
Presidente del Comité de Seguridad
- Revisar los asuntos a tratar en base a las estadísticas o a los accidentes
significativos que se hayan producido durante el mes.
- Apoyar las medidas correctivas.
- Gestionar los informes del área y otros asuntos de interés.
- Asegurarse de que el jefe de la unidad orgánica de...
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