Comites De Segurida

Comité de Seguridad
Trabajo Practico Seguridad 1
Grupo2


Institución Académica:
• Escuela superior de seguridad e higiene – Dependiente del IAS.


Materia:
• Seguridad 1 – 1er año Tecnicatura en Seguridad e higiene.





Tema de trabajo practico:
• Comité de seguridad.


Fecha de Exposición:
• 1 de Octubre de 2010


Evaluación y comentarios del docente:Comité de Seguridad


El comité de seguridad e higiene dentro de una empresa debe estar formado por representantes de la gerencia y representantes de los empleados. Los representantes de la gerencia son nombrados por la dirección de la misma por determinados intereses y/o conocimientos en cuanto a la prevención de accidentes. Los representantes de los empleados pueden ser seleccionados porun sindicato o también pueden ser seleccionados por los mismos empleados.
Es importante que los integrantes del comité de seguridad por parte de los empleados vayan rotando, para permitir a la mayor cantidad de personas la posibilidad de pertenecer al mismo, e involucrarse en el tema de seguridad.

Todo comité de seguridad tiene un presidente permanente que generalmente es un alto funcionariode la empresa o un profesional de seguridad. La persona designada para este cargo generalmente es nombrado por el directorio de la compañía, pero en algunos casos cada comité elige a su presidente.
El presidente del comité tiene que tener un interés activo en asuntos de seguridad e higiene y además debe contar con el tiempo necesario para dedicarse al tema.

Todos los miembros del comité deseguridad e higiene tienen la obligación de:
• Mejorar las normas de seguridad
• Garantizar el cumplimiento de las mismas.
• Combatir la indiferencia y la resistencia pasiva de las personas interesadas.
• Fomentar la cooperación de todos los trabajadores.

Las responsabilidades y limitaciones del comité tienen que estar bien definidas, especialmente la forma en que deben serpresentadas las sugerencias a la gerencia. Una vez fijadas las responsabilidades y limitaciones se deben cumplir con todo rigor.

Dos razones principales para organizar un comité de seguridad son:
• Dar al profesional de seguridad la oportunidad para conseguir los consejos de los expertos de otras compañías.
• Hacer oficial la asignación de ciertos deberes a aquellas personas que de otraforma no podrían no cumplir con ellos.

Para que un comité tenga éxito es necesario que sea proactivo, es decir que siempre este buscando la mejora continua y una participación activa en cuanto a la materia de seguridad. También es fundamental el apoyo incondicional de la gerencia, que debe considerar toda recomendación hecha por el comité.

Propósitos generales de los comités.

•Despertar y mantener el interés de los empleados en materia de seguridad e inculcar la idea de que la seguridad corresponde a todos y cada uno de los empleados, y no solo al departamento de seguridad.
• Hacer de las actividades de seguridad una parte integrante de todo el sistema y convirtiéndolas en una verdadera obligación .



Programa de actividad

Para lograr su propósito, el comitédebe tener un programa de actividad continua.

Si el programa de seguridad es administrado por un jefe, éste debe buscar el consejo del comité para los proyectos a seguir y solicitar su ayuda para llevarlos a cabo. Pero el comité mismo debe tomar la iniciativa en decidir el camino a seguir, basando éste, en las necesidades reales de la planta.

Algunas de las actividades a cumplirpueden ser las siguientes:

• Inspección de todos los lugares de trabajo de la planta para descubrir y eliminar todos los riesgos físicos. Debe establecerse un calendario de inspección, para que toda la planta sea inspeccionada a intervalos regulares.
• Patrocinar juntas, concursos y otras actividades con el objeto de crear y mantener el interés de los empleados.
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