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Cómo calcular una nómina en México: en 5 pasos

Cómo calcular una nómina en México: en 5 pasos
El salario es la contraprestación que un patrón le paga a un trabajador por sus servicios. En lamayoría de los casos los empresarios designan a una persona de recursos humanos para realizar el cálculo de la nómina ya que un error en el cálculo puede llevarnos desde una revisión por parte de lasautoridades hasta afectar el bolsillo del trabajador. 

Actualmente hay muchas empresas que ponen a la disposición del público un software encargado de calcular la nómina pero depende mucho del númerode trabajadores porque realizaría una inversión importante. 

Es por esto que cada empresa adapta sus controles para realizar adecuadamente los pagos y las deducciones a cada uno de sustrabajadores. 
Instrucciones
Cosas que necesitas
Los datos del trabajador para darlo de alta en la nómina
El sueldo mensual sin impuestos
Otras deducciones que se le harían al trabajador (prestamos etc.)
Elperíodo de pago
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Primeramente necesitamos asegurarnos de cual es el sueldo mensual del trabajador para incluirlo en la nómina así como el tipo de pago si es semanal, catorcenal o quincenal ysi el pago es libre de impuestos.
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Dividir el salario mensual entre 30.40 para obtener el salario diario y multiplicarlo por el número de días trabajados con el cual resulta el pago semanal (7)catorcenal (14) quincenal (15).
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De la página de internet www.sat.gob.mx obtener las tablas del ISR a retener según corresponda para aplicar las tablas correctamente. El impuesto sedescuenta de la nómina en forma equitativa a quien gana más se le descuenta más impuesto.
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Apoyados por el Sistema Único de Autodeterminación SUA que proporciona el IMSS obtener la cantidad a descontarpor concepto de cuotas obreras del seguro social y restar la deducción correspondiente.
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Descontar de la nómina las deducciones correspondientes a prestamos personales, créditos de infonavit,...