Como gerenciar nuestra vida

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EL NEGOCIO DE LA VIDA
En el mundo de los negocios, el éxito depende de la capacidad para generar y desarrollar fortalezas que sirvan para aprovechar y capitalizar las oportunidades. Paralelamente, conducir la vida exitosamente depende de nuestra capacidad para generar y desarrollar competencias, basadas en los conocimientos y las aptitudes, para acceder a las oportunidades.

ELEMENTOS“CLAVE” PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE LA VIDA
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VISION MISION PRINCIPIOS VALORES

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FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS

ELEMENTOS “CLAVE” PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA VIDAOBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS

PLANES
PROGRAMAS

RECURSOS

ANÁLISIS SITUACIONAL
Quién soy yo? Cuáles son mis aptitudes? Cómo aprendo? Cómo me desempeño?

Cómo soy yo?
Cuáles son misvalores? Cuáles son mis principios?

Cualidades que me Falencias o retribuyen deficiencias que satisfacción y dificultan o impiden el generan autoestima. logro de mis objetivos.

Situaciones ocondiciones externas que puedo aprovechar.

Circunstancias ajenas que ponen en peligro mis propósitos.

EL CUADRO DOFA
FORTALEZAS Concentrarse en ellas; Mejorar su intensidad DEBILIDADES Procurareliminarlas o minimizar su impacto

OPORTUNIDADES Aprovecharlas con base en las fortalezas

AMENAZAS Evitarlas o preverlas utilizando las fortalezas

SU CUADRO DOFA
FORTALEZAS DEBILIDADESOPORTUNIDADES

AMENAZAS

PREGUNTAS QUE AYUDAN
• Cuáles son mis aptitudes?
• Cómo logro mi desempeño? • Cómo aprendo las cosas? • Qué circunstancias prefiero?

• Cómo es la persona que deseo verfrente al espejo?
• Dónde debo estar? • Cómo quiero ser visto por los demás?

• Cuáles principios rigen mi vida?

EL CUADRO VITAL
PRINCIPIOS Leyes naturales inquebrantables del ser humano. ROLESDiferentes papeles de la vida de cada ser humano. VALORES Percepción personal de los principios y expectativas del ser humano. PARADIGMAS Creencias o convicciones, percepciones o supuestos con...
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