Como hacer una entrevista
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2012
LA ENTREVISTA (MANERAS PARA HACERLA)
Preparación para realizar una entrevista: El cuestionario
El cuestionario se debe preparar de antemano y las preguntas se deben escribir enel mismo orden en que se vayan a formular.
Es recomendable que por lo menos las cuatro primeras preguntas sean sobre temas generales y fáciles de responder. Esto, además de que lepermitirá ganarse la confianza del entrevistado, le dejará seguir su interrogatorio posteriormente con cierto orden.
Las preguntas deben estar bien redactadas/formuladas, con elfin de que el entrevistado la entienda fácilmente.
Consejos útiles para la planeación de la entrevista
* Tener presente el tiempo y las circunstancias de los hechos actuales.* Conocer lo más posible respecto del entrevistado.
* Dominar el tema sobre el que versará la entrevista.
En esta planeación influyen:
* Habilidad del periodista
*Sus relaciones
* Su experiencia
* La importancia del medio para el cual trabaja
* Los contactos
Ejecución/desarrollo de la entrevista
Buena parte del éxito de unaentrevista radica en partir de lo general a lo particular. Es recomendable comenzar en forma ambigua para buscar la confianza del entrevistado. No acose de inmediato a suentrevistado, al contrario, haga todo lo razonablemente posible para que éste se sienta cómodo desde el principio, lo que necesariamente significa que usted debe ser atento y amistoso.Puntos a tomar.
* ¿Cuánto tiempo dura una entrevista?
* Lugar donde se realiza la entrevista
* No interrumpir
* Que no se apropie del “micrófono”
* Sonría,preocúpese, exclame
* Esconda sus propias emociones
* Escuchar, siempre escuchar
* Comprensión y sensibilidad
* No se retire hasta asegurarse de tener todos los datos
Preparación para realizar una entrevista: El cuestionario
El cuestionario se debe preparar de antemano y las preguntas se deben escribir enel mismo orden en que se vayan a formular.
Es recomendable que por lo menos las cuatro primeras preguntas sean sobre temas generales y fáciles de responder. Esto, además de que lepermitirá ganarse la confianza del entrevistado, le dejará seguir su interrogatorio posteriormente con cierto orden.
Las preguntas deben estar bien redactadas/formuladas, con elfin de que el entrevistado la entienda fácilmente.
Consejos útiles para la planeación de la entrevista
* Tener presente el tiempo y las circunstancias de los hechos actuales.* Conocer lo más posible respecto del entrevistado.
* Dominar el tema sobre el que versará la entrevista.
En esta planeación influyen:
* Habilidad del periodista
*Sus relaciones
* Su experiencia
* La importancia del medio para el cual trabaja
* Los contactos
Ejecución/desarrollo de la entrevista
Buena parte del éxito de unaentrevista radica en partir de lo general a lo particular. Es recomendable comenzar en forma ambigua para buscar la confianza del entrevistado. No acose de inmediato a suentrevistado, al contrario, haga todo lo razonablemente posible para que éste se sienta cómodo desde el principio, lo que necesariamente significa que usted debe ser atento y amistoso.Puntos a tomar.
* ¿Cuánto tiempo dura una entrevista?
* Lugar donde se realiza la entrevista
* No interrumpir
* Que no se apropie del “micrófono”
* Sonría,preocúpese, exclame
* Esconda sus propias emociones
* Escuchar, siempre escuchar
* Comprensión y sensibilidad
* No se retire hasta asegurarse de tener todos los datos
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