como se hace una entrevista
2. “La entrevista es la más pública de las conversaciones privadas. Funciona con las reglas del diálogo privado(proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad), pero está construida para el ámbito de lo público”(Jorge Halperín 2008 "La entrevista periodística”)
3. La entrevista no es un diálogo libre Hay roles definidos: el entrevistador pregunta y el entrevistado responde El protagonista es elentrevistado El entrevistador debe escuchar al entrevistado e intervenir si encuentra inconsistencias o contradicciones
4. La entrevista es pública Hay un tercero: la audiencia. Sea en el medio que sea, hayotro para el cual se está trabajando. Se debe tener presente al público en el momento de generar y desarrollar la entrevista, así como también en el momento de su edición
5. Tipos de entrevistas depersonaje, de declaraciones (consultas e interpelaciones al poder, a políticos, economistas, funcionarios públicos o privados), Entrevistas de opinión, de divulgación, informativas,testimoniales, encuestas
6. ¿Cómo elegir un entrevistado? El entrevistado se elige por varias razones, que van a determinar cuál es el objetivo de la entrevista: es un personaje famoso, es un personajecurioso, es muy representativo de algo, es clave en una circunstancia, está ligado a una noticia, es portador de un saber muy valioso, por el valor de sus ideas.
7. ¿Cómo se hace una buenapregunta? Las pregunta debe ser Clara Provocativa Representativa de una demanda colectiva Abierta Que permita profundizar Que busque explicaciones Que dé lugar a oposiciones Que ayude alentrevistado a dar imágenes o fantasías Que atraiga anécdotas Se debe buscar lo que el entrevistado no quiere contar
8. Antes de la entrevista No se debe improvisar en la entrevista Las...
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