Compentencias genericas de los ingenieros industriales

Competencias Generales de tipo Instrumental (Tuning europeo) 
* Análisis y Síntesis
* Organización y planificación
* Conocimientos generales básicos
* Conocimientos básicos de laprofesión
* Comunicación oral y escrita (lengua propia)
* Conocimiento segunda lengua
* Manejo básico de la informática
* Gestión de la información
* Resolución de problemas
* Tomade decisiones
Competencias generales de tipo interpersonal (Tuning europeo) 
* Capacidad crítica y autocrítica
* Trabajo en equipo
* Habilidades interpersonales
* Capacidad detrabajo interdisciplinario
* Capacidad comunicación con otras áreas
* Apreciar la diversidad y multiculturalidad
* Capacidad de trabajo en contexto internacional
* Compromiso éticoCompetencias generales de tipo sistémico (Tuning europeo) 
* Aplicar los conocimientos a la práctica
* Habilidades de investigación
* Capacidad de aprender (aprender a aprender)
* Adaptación anuevas situaciones
* Creatividad (generar nuevas ideas)
* Liderazgo
* Conocimiento de otras culturas
* Capacidad de trabajo autónomo
* Diseño y gestión de proyectos
*Iniciativa y espíritu emprendedor
* Preocupación por la calidad
* Motivación de logro
 
COMPETENCIAS GENERICAS - TUNING LATINOAMERICANO 
* Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
*Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
* Capacidad para organizar y planificar el tiempo
* Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión
* Responsabilidad social ycompromiso ciudadano
* Capacidad de comunicación oral y escrita
* Capacidad de comunicación en un segundo idioma
* Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de lacomunicación.
* Capacidad de investigación
* Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
* Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.
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