COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2015
COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR
El Licenciado en Administración de negocios es quien a travéz de los procesos de planificación, organización, dirección y control, tiene como finalidad coordinar eltrabajo en equipo para lograr un objetivo determinado.
Competencias.
Posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesaria para ejercer una profesión yexisten generales y específicas.
Generales.
Son las que comparten profesionales de diversas disciplinas de las cuales destacan.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
Capacidadde abstracción, análisis y síntesis.
Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.
Responsabilidad social y compromiso ciudadano.Capacidad de comunicación oral y escrita.
Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
Capacidad de investigación.
Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.Compromiso ético.
Capacidad para formular y gestionar proyectos.
Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.
Capacidad crítica y autocrítica.Capacidad para actuar en nuevas situaciones.
Específicas.
Son la base particular del ejercicio profesional.
Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
Administrar un sistema logístico integral.
Desarrollar,implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
Elaborar, evaluar yadministrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones.
Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
Usar la...
El Licenciado en Administración de negocios es quien a travéz de los procesos de planificación, organización, dirección y control, tiene como finalidad coordinar eltrabajo en equipo para lograr un objetivo determinado.
Competencias.
Posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesaria para ejercer una profesión yexisten generales y específicas.
Generales.
Son las que comparten profesionales de diversas disciplinas de las cuales destacan.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
Capacidadde abstracción, análisis y síntesis.
Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.
Responsabilidad social y compromiso ciudadano.Capacidad de comunicación oral y escrita.
Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
Capacidad de investigación.
Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.Compromiso ético.
Capacidad para formular y gestionar proyectos.
Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.
Capacidad crítica y autocrítica.Capacidad para actuar en nuevas situaciones.
Específicas.
Son la base particular del ejercicio profesional.
Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
Administrar un sistema logístico integral.
Desarrollar,implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
Elaborar, evaluar yadministrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones.
Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
Usar la...
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