Competencias del emprendedor

Competencias transversales que debe tener un emprendedor


Las competencias transversales son aquellas competencias genéricas, comunes a la mayoría de las profesiones y que se relacionan con lapuesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos. Las competencias transversales que debe poseer una persona emprendedora para facilitar el desempeñoprofesional, son las siguientes:

Competencia técnica, lleva al manejo de contenidos y tareas de su ámbito profesional, así como conocimientos y destrezas requeridos en un amplio entorno laboral.• Comunicación: Debe saber expresar sus ideas al nivel de la persona con quien se comunica, de nada sirve tener una excelente idea sin poder comunicarla.


• Asumir riesgos: correr riesgo es unafunción esencial de todo emprendedor, el mismo debe fijarse objetivos que valgan la pena, y después utilizar toda su capacidad para alcanzarlos. cuantos más ambiciosos sean los objetivos, mayoresserán los riesgos.


• Planificación: Se hace cuasi obligatorio la "responsabilidad" de disponer de un plan que le permita conocer los movimientos y recursos necesarios para desarrollar sus acciones.• Manejo del Tiempo: La mayoría de los emprendedores no son a tiempo completo, pues muchos trabajan en lo que emprenden su negocio. Por lo que saber trabajar y aprovechar el tiempo es muyimportante para ir cumpliendo los objetivos.


Competencia metodológica, prepara al emprendedor para saber reaccionar a tiempo ante los problemas, aplicando procedimientos adecuados a las tareasencomendadas y a las irregularidades que se presenten, así como encontrar de forma autónoma vías de solución y transferir adecuadamente las experiencias adquiridas a otras situaciones de trabajo.


•Creatividad e innovación: Capacidad para modificar las cosas, incluso partiendo de formas o situaciones no pensadas con anterioridad, sin que necesariamente exista un requerimiento externo que lo empuje....