Competencias Laborales En Colombia.

Páginas: 5 (1028 palabras) Publicado: 11 de junio de 2012
4. El SINTOMA:
DEFINICION: Manifestación subjetiva de un estado patológico. Los síntomas son descritos por el individuo afecto más que observados por el examinador.
CARACTERISTICAS: Las características de un síntoma pueden variar según sea lo que el paciente padezca, como tal no ha i un patrón a seguir.
CLASES: Al igual que en las características el síntoma no se clasifica de manerauniversal, si no que mediante la enfermedad se clasifican así los síntomas.
EJEMPLOS:
SINTOMAS DE LA APENDICITIS:
La Apendicitis: Dolor en el abdomen. Náuseas y vómitos.Pérdida del apetito.Escalofríos y fiebre.Estreñimiento. Diarrea.Incapacidad de pasar gas.Hinchazón abdominal.
-Estreñimiento:Dificultad y dolor al defecar, Defecar menos de tres veces por semana.Sensación de pesadez abdominal oincomodidad.Sentirse perezoso.
-Diarrea: Calambres estomacales.Dolor abdominal.Pesadez de estómago.Náuseas.Necesidad urgente de utilizar el baño,Fiebre,Heces con sangre.
SINTOMAS DE UN CATALIZADOR DAÑADO:
El catalizador tiende a calentarse mucho.
Escape de el motor con mucho hollín.
Base de la palanca de los cambios mas caliente de lo normal.
El motor pierde fuerza.


5. EL INDICIODEFINICION: Rastro, vestigio o señal de algo que no se conoce. Conjetura derivada de un hecho. El indicio no es una prueba, sino un simple dato que permite vislumbrar la indagación y descubrimiento de un hecho. Para el procesamiento de una persona se precisa al menos la existencia de algún indicio racional de criminalidad.
CARACTERISTICAS: Los indicios se caracterizan por inducir hacia algo, nosindican algo, se presentan en diversas situaciones para no dar una conclusión como tal.
CLASES: Los indicios no se clasifican de forma general pues para cada caso los indicios se dan de manera diferente así que, ca complemento con los indicios criminalisticos de una escena del crimen.
Indicios determinantes: son aquellos cuya naturaleza física no requiere de un análisis completo para suidentificación, o bien que con un examen macroscópico se puede determinar su forma y naturaleza.

Indicios indeterminantes: son aquellos cuya naturaleza física precisa de un análisis completo para conocer su composición o estructura; consis- ten generalmente en sustancias naturales o de composición química.
EJEMPLOS:
Estos son algunos ejemplos de indicios.
XXX es indicio de que se refiere a películasporno o a la película protagonizada por Vien diesel. E, estacionamiento, H hotel, color rojo peligro, color blanco paz, color amarillo El VATICANO, Gallo la policia de capital Argentina, cruz roja hospital, azul y amarillo Boca Juniors que hoy sale campeon. Baston blanco, ciego.

6. EL INDICE

DEFINICION: índice es una lista de palabras o frases ('encabezados') e indicadores asociados que permitela ubicación de material al interior de un libro o una publicación. En un índice tradicional, los encabezados incluirán nombres de personas, lugares y eventos y conceptos seleccionados como relevantes y de interés para el lector. Los indicadores suelen ser números de páginas.
CARACTERISTICAS: Los indices se pueden aplicar en diversas cosas, como libros trabajos informes entre otros secaracterizan por llevar un orden sobre los temas que tendrá el libro trabajo o informe acá un ejemplo.
CLASES: Existen varios tipos de índices: bibliográficos, acumulativos, de títulos permutados, de contenido, de cita, de impacto,
También están los indices de contenido, indice onomástico, y el indice temático,etc.

EJEMPLOS: Los indices se pueden aplicar en diferentes formas acá, el Índice en ellibro o en la publicación, este aparece como una lista ordenada que muestra los capítulos, artículos, materias, voces, u otros elementos del libro etc, indicando el lugar donde aparecen.
Hay varios tipos de índices; bibliográficos, acumulativos, de títulos permutados, de contenido, de cita, de impacto, etc.







PRESENTAR LA DEFINICION ….

El PREVIEW:

DEFINICION: Equivale a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ensayo competencias laborales de los gerentes de talento humano en colombia
  • Conceptualización de las competencias y las competencias laborales
  • Competencias Laborales
  • Competencia Laboral
  • competencias laborales
  • Competencias laborales
  • Competencias laborales
  • Competencia Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS