Competencias Profesionales
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2013
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Las competencias profesionales son aquellas que debe desarrollar el estudiante para poder desempeñarse en su vida laboral. Las competenciasprofesionales se construyen, entonces, desde la lógica del trabajo: para definir una competencia profesional se identifica el contenido de trabajo que desempeña una persona en un contextolaboral específico, se identifican los conocimientos, habilidades y actitudes que requiere la actividad demandada y se integran en uno o varios enunciados.
Se formulan a partir delas normas institucionales, nacionales e internacionales que más convengan a la formación de los estudiantes y se organizan en módulos de formación profesional que tienen uncarácter transdisciplinario, es decir, que integran saberes de distintos campos.
Definen la capacidad productiva de un individuo en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudesrequeridas en un determinado contexto de trabajo; como las Competencias Disciplinares, las Competencias Profesionales contribuyen a desarrollar las Competencias Genéricas; y se dividenen Profesionales Básicas y Profesionales Extendidas.
Esta nueva tendencia promueve una revalorización del aporte humano a la organización y a la búsqueda de la competitividad.De ahí que la aparición del concepto de competencia laboral nacido en la practica productiva vaya calando cada vez más la esfera educativa de diferentes niveles.
La importanciade las competencias profesionales en el futuro radica en que estas darán a los estudiantes los conocimientos, técnicas, habilidades y prácticas que se necesitan para desarrollarsecomo un profesionista.
Así que es de vital importancia impulsar este método desde el nivel más básico del sistema educativo para tener una estructura profesionista de calidad.
Las competencias profesionales son aquellas que debe desarrollar el estudiante para poder desempeñarse en su vida laboral. Las competenciasprofesionales se construyen, entonces, desde la lógica del trabajo: para definir una competencia profesional se identifica el contenido de trabajo que desempeña una persona en un contextolaboral específico, se identifican los conocimientos, habilidades y actitudes que requiere la actividad demandada y se integran en uno o varios enunciados.
Se formulan a partir delas normas institucionales, nacionales e internacionales que más convengan a la formación de los estudiantes y se organizan en módulos de formación profesional que tienen uncarácter transdisciplinario, es decir, que integran saberes de distintos campos.
Definen la capacidad productiva de un individuo en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudesrequeridas en un determinado contexto de trabajo; como las Competencias Disciplinares, las Competencias Profesionales contribuyen a desarrollar las Competencias Genéricas; y se dividenen Profesionales Básicas y Profesionales Extendidas.
Esta nueva tendencia promueve una revalorización del aporte humano a la organización y a la búsqueda de la competitividad.De ahí que la aparición del concepto de competencia laboral nacido en la practica productiva vaya calando cada vez más la esfera educativa de diferentes niveles.
La importanciade las competencias profesionales en el futuro radica en que estas darán a los estudiantes los conocimientos, técnicas, habilidades y prácticas que se necesitan para desarrollarsecomo un profesionista.
Así que es de vital importancia impulsar este método desde el nivel más básico del sistema educativo para tener una estructura profesionista de calidad.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.