Competitividad Según Porter

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
*ACATLAN*

ECONOMETRIA I.

ALUMNOS:
* Del pilar Barrón Lilia Monserrat
* Sánchez Flores Margarita

Análisis de variables: Modelo competitividad.

Fecha: 28 de Octubre 2012.


Marco teórico.
La competitividad como factor de bienestar y crecimiento económico.
Michael Porter. The competitive Advantage ofNations.

La competitividad se define por la productividad con la que un país utiliza sus recursos humanos, económicos y naturales. El nivel de vida de un país se determina por la productividad de su economía, que se mide por el valor de los bienes y servicios producidos por unidad de sus recursos humanos, económicos y naturales. La productividad depende tanto del valor de los productos yservicios de un país, medido por los precios que se pagan por ellos en los mercados libres, como por la eficiencia con la que pueden producirse. La productividad también depende de la capacidad de una economía para movilizar sus recursos humanos disponibles.
Por tanto, la verdadera competitividad se mide por la productividad. La productividad permite a un país soportar salarios altos, una divisafuerte y una rentabilidad atractiva del capital. Y con ello, un alto nivel de vida. Para Porter, la productividad, permite mejorar la calidad de vida de la población, no solo porque les permite acceder a productos cada vez más abundantes, sino también a precios cada vez menores, es lo que en economía conocemos como economías de escala (disminución de los costes unitarios en el tiempo, debido a lamejor utilización de los factores productivos).q
De sus aportes de naturaleza inductiva y muy orientada a las políticas públicas, con una visión dinámica y comprensiva de la competencia, surgen varios elementos claves. Entre ellos:
* La competitividad se gesta en las empresas y no en los países.
* La competitividad se produce en aquellas industrias que al participar del comerciointernacional logran ventajas competitivas sobre sus rivales extranjeros.
* La productividad es clave de la competitividad.
* La productividad determina el desarrollo económico
* Al generar ventajas competitivas, las empresas aumentan la productividad nacional
* La ubicación geográfica de empresas altamente competitivas en espacios relativamente pequeños en los cualeslos vínculos entre compradores, proveedores y distintas organizaciones se tornan más fáciles, es vital para mejorar la eficiencia y elevar la tasa de innovación.
* La complementación de las dimensiones microecómicas y macroeconómicas .
* La interrelación de fenómenos económicos e institucionales.
* La competitividad de la empresa refleja, además de sus propiasexitosas prácticas gerenciales, la fortaleza y eficiencia de la estructura productiva nacional, las tendencias a largo plazo en la tasa y la estructura de las inversiones , la estructura científica y tecnológica y otras “ externalidades” de las que puede beneficiarse la empresa. Para Porter, la productividad determina la competitividad, entendida la productividad como “lacapacidad para sostener e incrementar la participación en los mercados internacionales, con una elevación del nivel de vida de la población. El único camino sólido para lograr esto se basa en el aumento de la productividad”.
No obstante, según Porter, para lograr el desarrollo económico no sólo es necesario un aumento de los niveles generales de productividad, sino una conjunción de otros elementos:* Mejorar la productividad de la fuerza de trabajo, la cual soporta los altos salarios, las altas ganancias o ambas, pero que a su vez exige mejoras en todo el ciclo educativo , desde la educación básica hasta la capacitación laboral, la formación técnica y profesional; contar con una mejor capacidad gerencial y provocar mejoras tecnológicas frecuentes. Mejorar la productividad de la...