competitividad y estrategia empresarial

COMPETITIVIDAD Y
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Un enfoque para el desarrollo desde la
política pública
Fernando Barraza Dorador

Factores claves del desarrollo
EQUIDAD
CAPACIDADES
HUMANAS

BIENES Y SERVICIOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS
NACIONALES Y
GLOBALES

DESARROLLO
INTEGRAL

INNOVACION
CRECIMIENTO
TERRITORIO
ESPECIALIZACION

INSTITUCIONES
GERENCIA
CIUDADANÍA
CAPITAL SOCIALÁmbitos del desarrollo humano
Desarrollo
Político
Desarrollo
Económico

Desarrollo
Ambiental
Desarrollo
Humano
Integral y del
Territorio

Desarrollo
Cultural

Desarrollo
Social

Principios del desarrollo humano (1)

Productividad

Hacer posible que las personas
aumenten su productividad y
participen plenamente del
proceso de generación de
ingresos y en el empleoremunerado

Equidad

Las personas deben tener
acceso a la igualdad de
oportunidades, se deben
eliminar todas las barrearas que
obstaculizan las oportunidades
económicas y políticas

Principios del desarrollo humano (2)

Sostenibilidad

Es necesario asegurar el acceso
a las oportunidades no sólo
para las generaciones actuales,
sino también para las futuras.
Deben reponerse todas lasformas de capital: físico,
humano, natural y social.

Participación

El desarrollo debe ser efectuado
por las personas, ellas deben
participar plenamente en las
decisiones y los procesos que
conforman sus vidas

Estrategia de Desarrollo

Mercado

Estado

Eficiencia
Económica
Individual y
Competitividad

Solidaridad Social y
Fortalecimiento de
redes de seguridad
socialCompetitividad de suma cero
• Mayor acceso de los mercados del mundo para los productos
de un país.
Es limitado porque la ganancia de un país viene a expensa de
otros. Es usado para justificar la intervención que distorsiona
los resultados del mercado en favor de una nación. También
apunta a las políticas para proveer subsidios, sujetar sueldos
locales y devaluar la moneda, con el objetivo deampliar las
exportaciones.
– La necesidad para sueldos bajos revela una falta de la
competitividad y sujeta la prosperidad.
– Los subsidios drenan ganancias nacionales y predisponen
las elecciones del uso externo de los recursos más
productivos de la nación.
– La devaluación resulta en una reducción de sueldo
nacional colectivo, e incrementa el costo de los bienes y
servicios compradosen el extranjero.

Competitividad de una nación
• La competitividad verdadera es medida por la
productividad.
– El nivel de vida de una nación es determinado
por la productividad de su economía, que es
medido por el valor por unidad de bienes y
servicios producidos con los recursos humanos,
de capital y naturales existentes en una nación.
– La productividad depende del valor de losproductos y servicios, medido por los precios
que una nación puede liderar en mercados
abiertos, tanto como la eficiencia con la que
pueden ser producidos.
– El desafío principal en el desarrollo económico,
entonces/luego, es cómo crear las condiciones
para el crecimiento de productividad rápido y
sostenido.

Etapas del desarrollo competitivo

Economía
basada en
factores de
producciónEconomía
basada en
inversión

Economía
basada en
innovación

Costo de insumos

Eficiencia

Valor único

Competitividad empresarial
• La productividad de un país, en última instancia, es
determinada por la productividad de sus compañías.
• Una economía no puede ser competitiva a menos que
las compañías que operan allí son competitivas.
• El grado de desarrollo y laproductividad de las
compañías depende estrechamente de la calidad del
ambiente para los negocios en dicha economía.
• Las compañías deben cambiar la manera de competir
sobre los atributos o las ventajas comparativas (bajo
costo del trabajo o los recursos naturales) a competir
sobre ventajas competitivas que surgen de productos
de gran calidad o distintivos y procesos.
• Las compañías deben...