Comportamiento individual

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SIMÓN RODRIGUEZ
Mención: Administración de Recursos Humanos
Cátedra: Comportamiento Organizacional

COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

Participantes:
VEGAS, Gloria C.I. 13.537.602
GARCÍA, Pedro C.I. 12.516.118

CARACAS, Noviembre 2009
INDICE| |
| |Pág. |
|Introducción……………………………………………………...... |3 |
|Comportamiento Individual……………………………….….…… |5 ||Fundamentos………………………………………………….…… |5 |
|Personalidad……………………………………………………….. |7 |
|Elementos o factores constitutivos de la Personalidad……….. |8 |
|Atributos de laPersonalidad…………………………………….. |10 |
|Rasgos de la Personalidad………………………………………. |11 |
|Teoría de los Rasgos……………………………………...……… |11 |
|Categorías de la Personalidad……………………………………|12 |
|Características de la Personalidad………………………....….. |13 |
|Teorías de la Personalidad………………………………………. |14 |
|Compatibilidad entre la Personalidad y el Trabajo………….…. |19|
|Modelo tentativo de factores determinantes de satisfacción laboral……………………………………………………….……… |22 |
|Actitudes…………………………………………………………… |27 |
|Valores……………………………………………………………… |34 |
|Tipos deValores……………………………………….………….. |35 |
|Características de los Valores……………………………………. |38 |
|Habilidades…………………………………………….…………… |40 |
|Tipos de Habilidades………………………………………………|40 |
|Aprendizaje………………………………………….……………… |40 |
|Estilos de Aprendizaje…………………………………………….. |43 |
|Factores o Fundamentos del Aprendizaje……………………... |47|
|Tipos de Aprendizaje…………………………………………….. |49 |
|Teorías del Aprendizaje…………………………………………. |49 |
|Percepción……………………………………………………..….. |51 ||Emociones…………………………………………………….…… |53 |
|Tipos de Emociones………………………………………………. |53 |
|Teorías de las Emociones…………………………………………. |55 |...