Comportamiento organizacional

Páginas: 4 (896 palabras) Publicado: 1 de julio de 2011
Andamio Cognitivo
Modelo Básico del Comportamiento Organizacional

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.
Registrar información de maneraorganizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.|Elementos |Modelo de comportamiento Organizacional según: |
| |Stephen P.Robbins |Idalberto Chiavenato |John w. Newstrom |
|¿Qué elementos se |En la etapa I: Nivel individual, |Individual, grupal,organizacional |Conducta de los individuos, Relaciones |
|consideran? |Nivel de Grupo, Nivel de Sistemas | |interpersonales,relaciones grupales, |
| |de la organización. | |relaciones intergrupales, Sistemas |
|| | |completos y relaciones |
| |En la etapa II: Variables ||interorganizacionales |
| |dependientes y Variables | ||
| |Independientes. | | ||Similitudes |Productividad, , satisfacción en el|Nivel de sistema organizacional, nivel | |
| |trabajo, comportamiento...
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