comportamiento organizacional

PRUEBA DE ENSAYO
1.- De acuerdo a las diferencias individuales y de personalidad, explique según su criterio por que las personas tienen diferentes necesidades y formas de satisfacerlas.
Todoparte por las diferencias de cada persona, cada una tiene distintas maneras de pensar, distintos gustos, distintas formas de actuar ante una misma situación, distintas formas de pensar, etc. Cada serhumano es un mundo y es por esto que cada individuo tiene distintas necesidades, unos dan prioridad a unas más que otras según su manera de pensar y de vivir. Las mismas que deben ser satisfechas demanera física, psicológica o espiritual, dependiendo del tipo de necesidad que se desee satisfacer.
Todo esto implica analizar el contexto cultural, social, la personalidad de cada individuo que los muevea dar prioridad a un tipo de necesidad más que otras y su actitud respecto a que acciones tomara para satisfacer tales necesidades.
No podemos decir que una persona que vive en Estados Unidos tendráexactamente las mis mas necesidades de una persona que vive en África, ya que poseen diferentes culturas, diferentes climas, diferentes formas de vivir, estructuras sociales, económicas etc.; poreste motivo cada individuo tiene necesidades especificas que se deben satisfacer partiendo de las necesidades básicas o prioritarias hasta las secundarias
2.- Con base en la lectura de la pág. 236 deltexto básico, comente que es para usted la motivación y refuerce esta definición con tres ejemplos.
La motivación es un estimulo, fuerza de voluntad que impulsa a las personas a realizar accionesdeterminadas con el propósito de alcanzar una meta propuesta y satisfacer una necesidad. Es el incentivo que mueve a las personas a continuar con una acción con ganas y fuerza interior para lograr suobjetivo.
Ejemplos:
En un buffet de abogados consiguen uno de los juicios más importantes del país y por los que el buffet y el abogado que lo lleve ganaran mucho prestigio a más de un gran...