Comportamiento Organizacional

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 22 de junio de 2012
Ensayo del sistema de contabilidad por áreas de responsabilidad.
El sistema de contabilidad por áreas de responsabilidad es un sistema de información orientado a informar sobre la actuación de lasdiferentes áreas o unidades de la organización a través de un análisis de sus procesos y actividades. Cada área se encarga solo del costo del cual es responsable y tiene el control.
Y como bien loseñala David Noel Ramírez Padilla, en su obra contabilidad administrativa: ‘’El sistema de contabilidad por áreas de responsabilidad no se podrá implantar en una empresa donde no este perfectamentedefinido el papel que juega cada uno de los miembros de la organización; por ello, es necesario que este perfectamente determinada la autoridad y responsabilidad de cada uno, de manera que nunca ocurrauna situación en la cual nadie es responsable’’.
Ahora bien entendemos que para que una empresa u organización pueda implantar un sistema de contabilidad por áreas de responsabilidad, primero quenada, debe tener un organigrama bien definido para luego puntualizar de manera más específica las funciones que realice cada responsable del área.
Todo esto es muy interesante puesto que nos da aentender la importancia de implantar un sistema de contabilidad por áreas de responsabilidad en una empresa. Un ejemplo claro y explicito es cuando cada miembro del personal define bien que lo queespera de él mismo para poder conocer si esta cumpliendo o no con los fines que se les asignaron previamente. Cabe mencionar que también este sistema se basa en la existencia de una persona responsablede lo que ocurre en cada área de tal forma que un momento dado pueda explicar las razones que provocaron ciertos hechos en los cuales el sistema de control administrativo esta interesado. En contraparte, es lamentable encontrar empleados con muchos años de trabajo en la misma empresa, los cuales aun no tienes definido su función porque la alta gerencia no ha encarado la tarea de elaborar un...
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