comportamiento organizacional
Gracias por
poner el
Celular en
vibrador
COMPORTAMIENTO GRUPAL
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Concepto y tipología grupal.
Comportamiento de los grupos
Etapas deldesarrollo grupal
Del grupo al equipo.
Tipos de Equipos
Habilidades del Equipo
Sus elementos estructurales
Como convertir a los individuos en jugadores de
equipo
El Comportamiento GrupalConcepto Grupo
Grupo
Individuos interactuantes e
interdependientes, que se
reúnen para alcanzar objetivos
particulares.
Grupo formal
Grupo de trabajo
designado, definido
por la estructuraorganizacional
Grupo informal
Grupo que no está
estructurado
formalmente
COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
Normas dentro de los Grupos
(1) Declaraciones explícitas
hechas por un miembro delgrupo .
(2) Hechos cruciales en la historia
del grupo
(3) Primacía
COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
• Aceptación
dentro del grupo
• Estatus (formal o
informal)
• Equidad en el
EstatusCOMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
Tamaño de los grupos
Grupos Pequeños:
-Terminan rápido las tareas
-Son buenos para ocupar los insumos
Grupos Grandes:
-Son buenos para buscar insumosCOMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
Holgazanería Social
Tendencia de los
individuos a realizar
menos esfuerzo cuando
trabajan de manera
colectiva que cuando
trabajan de manera
individual .COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
Decisiones de Grupo
Composición
Diversidad
Concepto Equipo
Equipo de trabajo
Grupo cuyos esfuerzos
individuales dan como
resultado un desempeño
mayor que la sumade
sus aportaciones
individuales
DEL GRUPO AL EQUIPO
Grupos de Trabajo
Comparten
información
Neutral en
ocasiones negativa
Individual
Autoritarios y
diversos
Equipos de Trabajometa
Sinergia
Desempeño
Colectivo
Positiva
Responsabilidad
Individual y mutua
Habilidades
Complementarias
Etapas de Desarrollo de Grupos
Características
1. Formación...
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