Comportamiento Organizacional

Páginas: 5 (1202 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
| |La red ayuda a mejorar las operaciones, reducir costos y mucho |Siguientes pasos |
| |más. |Conozca más sobre Tecnologías de |
| | |enrutamiento y switching|
| |Los clientes y proveedores de las empresas en crecimiento son |Conozca más sobreComunicaciones |
| |cada vez más perspicaces y tienen expectativas muy elevadas de |IP |
| |soporte y servicio inmediato y personalizado. Las expectativas |Smart Business Guide.|
| |siguen en aumento; aun así, las empresas en crecimiento se ven |Permítanos ayudar |
| |presionadas para hacer más con los mismos recursos e incluso | |
| |con menos. ||
| | | |
| |"El ritmo de la competencia está acelerándose, y las empresas | |
| |en crecimiento deben competir con empresas más grandes con ||
| |mejor financiamiento, a la vez que intentan mantenerse por | |
| |delante de competidores más pequeños y ágiles", afirma Ray | |
| |Boggs, vicepresidente de investigaciones sobre empresas en ||
| |crecimiento de IDC. | |
| | | |
| |La solución: encontrar nuevas formas de optimizar la eficiencia||
| |operativa a fin de mejorar la productividad y reducir costos. | |
| |"La red puede desempeñar un papel significativo a la hora de | |
| |mejorar la eficiencia comercial, garantizando que clientes, ||
| |empleados y proveedores puedan acceder a los datos de forma | |
| |segura y en tiempo real para mejorar la toma de decisiones | |
| |comerciales y, en última instancia, el servicio alcliente", | |
| |explica Lauren Ventura, director principal de administración de| |
| |mercados comerciales de Cisco Systems. | |
| || |
| |Según la investigación realizada por IDC, el 60,2% de las | |
| |empresas en crecimiento que tienen de 100 a 999 empleados | |
| |mencionó la eficiencia como su principal...
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