Comportamiento

Tema 1. Introducción al comportamiento organizacional |
Objetivos del tema |
Al finalizar el tema, serás capaz de: * Identificar la importancia de estudiar el comportamiento organizacional. * Describir el contexto actual del estudio del comportamiento organizacional. |
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| Introducción |
Quizá en alguna ocasión en la cual te habrás encontrado dentro de una organización(cualquiera que fuera su índole – comercial, social, ONG) te habrás preguntado ¿qué hace el estudioso del comportamiento organizacional? ¿Qué es lo que actualmente se trabaja en el campo? ¿El trabajo del experto solo queda dentro de las organizaciones o por el contrario es difundido a gran escala?Estoy seguro que ahora en el transcurso de tu maestría ya estarás comenzando a vislumbrar las respuestas adichas interrogantes. El siguiente tema que vas abordar, habla sobre uno de los aspectos más fascinantes de trabajar en las organizaciones, que es sobre el recurso humano.En este tema conocerás la importancia de estudiar las conductas de las personas en el entorno laboral y las razones para hacerlo. También, podrás visualizar en grandes rasgos, el trabajo del experto en el área, los objetivos quepersigue y la importancia que ha tomado el campo en nuestros días.En tu práctica diaria como experto organizacional, obtener el tipo de conocimientos que adquirirás en este tema (y eventualmente en el curso) permitirán que vislumbres y trabajes desde diversos ángulos algunas situaciones comunes al quehacer diario dentro de la organización; entre estas, el manejo de la motivación en el personal,el desarrollo de actitudes favorables a las tareas encomendadas o la identificación de roles como el liderazgo en los grupos de trabajo entre otras.Te invito a que explores este tema con una actitud de curiosidad, que reflexiones esta introducción al curso y que disfrutes utilizando las ligas proporcionadas las cuales te permiten explorar la sal de las organizaciones desde su aspecto más cálido:las personas. |
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| Contenido |
* Explicación del tema
Información sobre los contenidos principales del tema. * Bibliografía
Referencia bibliográfica que debes consultar para este tema en la página de bibliografía. |
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| Actividad individual |
La siguiente actividad te permitirá conocer aplicaciones específicas que los expertos en comportamiento organizacionalconsideran como importantes en el estudio del comportamiento organizacional. Además, esta actividad te permitirá conocer los últimos debates, reflexiones o problemáticas presentes en esta disciplina.Instrucciones: 1. Investiga cuáles han sido algunos de los congresos especializados en psicología organizacional que se han o serán presentados en México o el extranjero. Esta información la puedesobtener de Internet si escribes en el buscador cualesquiera de las siguientes palabras clave: “Comportamiento Organizacional”, “Psicología Organizacional”, “Recursos Humanos”, recuerda que tienes que escribir también las palabras clave “Congresos”, “Ponencias”, “Conferencias” al realizar la búsqueda. 2. Una vez que hayas encontrado información sobre los congresos especializados en el tema, guía tulectura respondiendo las siguientes guías:¿Cuáles son los temas que actualmente se discuten en los foros sobre Comportamiento Organizacional?¿De qué parte del mundo son los investigadores que trabajan esos temas?Reflexiona sobre el trabajo que realizan en la actualidad los estudiosos del campo  y relaciona cada tema específico que encontraste a nuestro entorno local, a organizaciones que conozcaso en las que hayas laborado.Es importante que recabes información de por lo menos 5 congresos o foros públicos para que tengas una visión amplia sobre la actualidad que experimenta el estudio sobre el comportamiento organizacional.Envía la actividad a tu tutor, en formato de reporte. |
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| Cierre |
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En este tema has revisado conceptos importantes, aprendiste que las...