Comportamientodeun Emprendedor

Las 10 características del Comportamiento Emprendedor según David McClelland son las siguientes:
Necesidades de Logro
1. Ser persistente.
· Actúa frente a un gran desafío.
· Actúarepetidamente o cambia de estrategia para hacerle frente a un reto o para superar obstáculos.
· Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar las metas u objetivos.
2. Buscaroportunidades e iniciativa.
· Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser forzado por las circunstancias.
· Se aprovecha de las oportunidades poco usuales.
3. Correr riesgos calculados.
· Calculariesgos deliberadamente y evalúa alternativas.
· Toma la acción para reducir riesgos o controlar los resultados.
· Se coloca en situaciones que conlleve un reto o un riesgo moderado.
4. Exigireficiencia y calidad.
· Se esmera por hacer las cosas mejor, más rápido o más barato.
· Actúa para garantizar que se cumplan o se excedan las normas de excelencia.
· Desarrolla o utilizaprocedimientos para cerciorarse que el trabajo se termine o que se llene los requisitos establecidos.
5. Cumplir sus compromisos.
· Recurre a sacrificios personales o se esmera en forma extraordinaria paraterminar un trabajo.
· Colabora con su equipo de trabajo, si es necesario, para terminar un trabajo.
· Se esmera por mantener satisfechos a sus clientes, tanto internos como externos, y valora labuena voluntad a largo plazo por encima de las ganancias a corto plazo.
Necesidades de Planificación
6. Planificar sistemáticamente.
· Planifica dividiendo las tareas grandes en sub-tareas contiempos de entrega establecidos.
· Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta resultados obtenidos.
· Mantiene registros financieros y los utiliza para tomar decisiones.
7. Buscarinformación.
· Personalmente procura información.
· Consulta a expertos en las áreas que le interesa.
8. Fijar metas.
· Fija metas y objetivos que tienen significado personal y conllevan un reto.
·...