Comunicación interna (análisis)
Páginas: 3 (565 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2015
Nombre de la empresa
TECNORUVALCABA, es una local ubicado en la plaza de la tecnología, en la zona centro de la ciudad de Aguascalientes, cuenta con un página de Facebook, en la cual lo podemosencontrar como Tecno Ruvalcaba, su giro es la reparación y venta de equipos de cómputo, así como la venta de accesorios.
Este taller de reparación comenzó, debido a que el sr. Gerardo Ruvalcaba Briano,laboraba anteriormente en una empresa de tráileres, llevando diversas mercancías, a estados de la República Mexicana, hasta que un compañero de él le planteo la idea de abrir un local enAguascalientes, ya que acababan de abrir la Plaza de la Tecnología, después de pensarlo y valorarlo se decidió, hoy después de 6 años, es uno de los mejores talleres de reparación, cuenta con una local, (114), yuna bodega en la parte superior de la plaza, en cuanto al personal, está compuesto por:
Jefe: Gerardo
Técnico: Guillermo
Técnico: Juan
Tecnica: Carolina
Tecnica: Adriana
Técnico: Echan
Tecnica:Samantha
Tecnica: Jessica
Corazón Ideológico
Misión Entregar lo mejor para el beneficio de los equipos así como de sus clientes
Visión crear un centro de servicio estable, formal y representar una marcaValores ética
Comunicación Interna
La comunicación interna dentro de la empresa, es muy fluida ya que por el espacio no hay tal cual una estrategia fundada, existen varios símbolosque nosotros entendemos, como las caritas felices, que significa que una computadora ya está lista, o la carita feliz que nos da a entender que no fue posible repararla.
El ambiente que se maneja lopercibimos muy bien ya que entre ellos se tiene confianza y la facilidad de entenderse pese al nivel de estrés que se maneja.
La ventaja de esto, es que la comunicación es más rápida y verídica, yaque no hay oportunidad de que las opiniones o comentarios de malinterpreten.
A continuación responderás una encuesta, en base a la comunicación que se maneja en tu...
TECNORUVALCABA, es una local ubicado en la plaza de la tecnología, en la zona centro de la ciudad de Aguascalientes, cuenta con un página de Facebook, en la cual lo podemosencontrar como Tecno Ruvalcaba, su giro es la reparación y venta de equipos de cómputo, así como la venta de accesorios.
Este taller de reparación comenzó, debido a que el sr. Gerardo Ruvalcaba Briano,laboraba anteriormente en una empresa de tráileres, llevando diversas mercancías, a estados de la República Mexicana, hasta que un compañero de él le planteo la idea de abrir un local enAguascalientes, ya que acababan de abrir la Plaza de la Tecnología, después de pensarlo y valorarlo se decidió, hoy después de 6 años, es uno de los mejores talleres de reparación, cuenta con una local, (114), yuna bodega en la parte superior de la plaza, en cuanto al personal, está compuesto por:
Jefe: Gerardo
Técnico: Guillermo
Técnico: Juan
Tecnica: Carolina
Tecnica: Adriana
Técnico: Echan
Tecnica:Samantha
Tecnica: Jessica
Corazón Ideológico
Misión Entregar lo mejor para el beneficio de los equipos así como de sus clientes
Visión crear un centro de servicio estable, formal y representar una marcaValores ética
Comunicación Interna
La comunicación interna dentro de la empresa, es muy fluida ya que por el espacio no hay tal cual una estrategia fundada, existen varios símbolosque nosotros entendemos, como las caritas felices, que significa que una computadora ya está lista, o la carita feliz que nos da a entender que no fue posible repararla.
El ambiente que se maneja lopercibimos muy bien ya que entre ellos se tiene confianza y la facilidad de entenderse pese al nivel de estrés que se maneja.
La ventaja de esto, es que la comunicación es más rápida y verídica, yaque no hay oportunidad de que las opiniones o comentarios de malinterpreten.
A continuación responderás una encuesta, en base a la comunicación que se maneja en tu...
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