Comunicación Verbal Y No Verbal

Introducción: Daremos por sentado el hecho de que conocemos no solo las bases, sino la estructura de la comunicación, así como su definición para así adentrarnos a su lado más práctico en elambiente laboral.
En primer lugar me parece importante resaltar algunas la que me parece la barrera más usual y por la cual la comunicación suele fallar. Las emociones, no solo se trata de cómo se sienteel receptor sino también de aquel que transmite el mensaje, la razón, como bien sabemos es que la mayor parte de nuestra comunicación no es verbal, es por esto que el mensaje que se intenta transmitirpuede malinterpretarse y quizá verse como sarcasmo. El sistema de la comunicación depende de todos sus elementos, si uno de ellos falla, finalmente el mensaje o no puede entregarse o no se entregacon la precisión necesaria.
Hemos visto entonces un elemento de las barreras que encontramos al intentar tener una comunicación efectiva, el lenguaje, es otra, incluso los símbolos en otrasculturas,
Desarrollo: Proseguimos entonces con diez malas costumbres con las cuales contamos los seres humanos, falta de interés, lo cual es increíblemente común, aunque en lo particular yo culpo en ciertamedida a la persona que expone el tema, digo, debe de contar con ciertas características, para que en este caos por ejemplo pueda exponer un tema de manera amena e interesante. Digo, puede que setrate de una convención de ciencia, pero aun así creo que eso es posible.
Interrumpir al que habla, de esta forma se le pierde el nudo al tema, además me parece innecesario, si fuese necesariointervenir con un comentario o exponer una duda, sería mejor hacerlo al final. Y como ya lo he nombrado antes las emociones. En mi opinión estas son las costumbres que pueden crear problemas al intentarestablecer una comunicación.
En cuanto a la comunicación no verbal, bueno, esta es la más importante, comencemos con los movimientos corporales. Y creo el más importante es la postura, es la más...