Comunicacion organizacional

Páginas: 16 (3963 palabras) Publicado: 1 de abril de 2011
¿Es Chile un país equitativo?

Comisión Nacional Justicia y Paz
 
 
 
 
[pic]
¿Es Chile un país equitativo?
¿ Se puede considerar a la sociedad chilena una comunidad de hermanos, cuando el 10% de las familias de más recursos tienen un ingreso mensual promedio de más de $1.400.000 y las familias más pobres apenas disponen de $60.000 mensuales para vivir, es decir, cuando los más pobresviven con menos de la vigésima parte de los más afortunados?
¿Qué se quiere para todos?
Que tengamos la oportunidad de desplegar los talentos con que Dios nos ha dotado. Queremos cuerpos sanos, queremos personas estudiosas, creativas, alegres. Queremos personas afectivamente sanas, cariñosas, con capacidad de conocerse a sí mismas y desarrollar su espíritu, formar su alma. Queremos gente concapacidad de amar. Queremos deportistas, artistas, científicos. Queremos comunidad, miembros de comunidades, queremos que cada uno participe, decida. En fin, que despliegue sus talentos. Esta sociedad, como un cuerpo, ha desarrollado sólo a una parte de sus miembros. Al mismo tiempo muchos sufren de carencia de cosas básicas. Ambos estratos están "atrapados", no pueden ser felices unos sin los otros.La Comisión Nacional Justicia y Paz, de Chile, profundamente preocupada por esta dramática realidad quiso entregar a la comunidad nacional, reflexiones y propuestas para avanzar en la creación de un país más fraterno y justo.
[pic]

POBREZA Y EQUIDAD
1. Introducción
Según el diccionario, Equidad es:
a) Igualdad de ánimo, bondadosa templanza habitual.

b) Propensión a hacer justicia oa fallar más por el sentimiento del deber o de la conciencia que por la prescripción rigurosa de la ley.

c) "Justicia natural", por oposición a la letra de la ley positiva.

d) Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los contratos.

e) "Disposición de ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece".

Mirando las definiciones dadas, se observa que prevalecela equidad como comportamiento ya producido o por producirse. Este comportamiento implica aunar diversos valores: igualdad, libertad, justicia, fraternidad, capacidad de darse cuenta de las injusticias y de reaccionar frente a la desigualdad. No es tanto una cualidad teórica o abstracta sino una virtud que tiende a manifestarse en concreto, frente a situaciones consideradas injustas, desiguales ylesivas para la dignidad humana.
Tomando en cuenta las afirmaciones precedentes, la equidad se presenta como una conducta de las personas frente a hechos y situaciones consideradas injustas, lo que los lleva a prácticas que superan la desigualdad. Supone e implica, por lo tanto, la necesidad de conocer la realidad, de investigarla, precisarla con seriedad, sin prejuicios y sin ligereza, conobjetividad, usando el aporte de la ciencia y de la técnica.
También supone e implica la decisión de actuar de modo racional y eficiente en favor de situaciones más equitativas y justas.
Chile es un país de sostenido crecimiento económico en los últimos diez años, y se sitúa entre los países con nivel de "mediano desarrollo", a distancia aún de los gigantes como EE.UU., Japón y la Comunidad EconómicaEuropea.
Este crecimiento económico sigue vinculado a enormes desigualdades en la distribución de los beneficios del éxito. El número total de pobres han disminuido, de 44.6% de la población en 1987 a 28.5% en 1994, lo que es un indicador muy importante. Pero, al mismo tiempo, se ha mantenido la distancia entre el ingreso promedio del 10% más rico con respecto al 10% más pobre.

2. Medición dela pobreza
La pobreza es una realidad muy compleja y multifacética, que presenta aspectos económicos (nivel de ingreso, trabajo), sociales (acceso a la salud, la educación), sicológicos (capacidad de iniciativa e inventiva para enfrentar situaciones), familiares, culturales, etc.
Esta realidad afecta a la persona y a su entorno familiar. Y se manifiesta en carencias importantes vinculadas a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • La comunicacion organizacional
  • Comunicacion Organizacional
  • Comunicacion Organizacional
  • comunicacion organizacional
  • comunicacion organizacional
  • comunicacion organizacional
  • Comunicación Organizacional
  • Comunicacion Organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS