comunicacion organizacional



















PROYECTO











Profesor: Elaborado por:

Ana Lizbeth Pérez. Conde, Valentina; C.I: 24.918.000
Francechi, Juan AndresC.I:Valencia, enero de 2013



¿Cómo o qué tipo de organización es la seleccionada por el equipo?
Nos dedicamos a la fabricación y distribución de helados de proteínas y cero grasa, con distintos sabores de helados cremosos y naturales. Hoy, dedica gran parte a la fabricación de postres helados enfocando ésta línea de gran calidad, a las Heladerías, los Restaurantes, Agencias deFestejos, Hoteles, Cafés, Fuentes de Sodas, y todos aquellos locales que requieran de nuestros servicios .Nuestro principal servicio es llegarles a todas aquellas personas con problemas de insulina que puedan consumir sin ningún problema nuestro producto. Lo cual llevamos como nombre FITNESS ICE, Sabores que nos hacen único.
¿Qué tipo de Gerencia han seleccionado?
Tipo de gerencia contemporánea, yaque con legitima organización, que establece un sentido de pertenencia y pertinencia en lo que el gerente puede hacer en sus praxis, enfocando el hecho de que la gerencia versa sobre el ser humano, donde se debe además de motivar, programar objetivos, asignar talentos, construir y cultivar relaciones interpersonales; descubrir la creatividad que se esconde en cada miembro de la empresa. De estaforma, se puede minimizar la burocracia, dando prioridad a la participación holística de manera inteligente en los quehaceres de una empresa, considerando que el recurso humano por naturaleza es inteligente y creador de tecnologías e innovaciones.
Estructura de la Organización
Misión: Consolidar a FITNESS ICE, como la empresa líder en producción y comercialización de helados con proteínas y cerograsa, dentro de los estándares de calidad que satisfagan las expectativas de nuestros clientes, empleados y accionistas; creciendo en forma sostenida y racional, con un equipo humano motivado con sólidos principios éticos y orientado al servicio, para así proyectar una imagen de solidez y responsabilidad.
Visión: Tiene una visión amplia en todas las esferas y actividades organizativas de unaempresa, donde se visualiza la sinergia e interacción eficiente, eficaz y efectiva de los seres humanos que la componen y por ende, la llevan al trabajo exitoso.

OBJETIVOS GENERALES
Fortalecer la participación de la comunidad en el acompañamiento de nuestras ventas de helados y así con ello satisfacer las necesidades de cada persona.
Involucrar a la comunidad con el tema de nuestra empresa “ICEFITNESS” Para con esto tener una buena rentabilidad tanto económica como de nuestra propia satisfacción como empresa.
Promover a “ICE FITNESS” como la empresa de actividades de comercialización y satisfacción a toda la comunidad.

Objetivos específicos
Contribuir al desempleo creando fuentes de trabajo directo.
Brindar una mejor calidad a través de nuestro producto a los clientes.
Impulsarun producto que atraiga al público con problemas de diabetes.
Darles a conocer a las personas que este producto es muy cremoso, sabroso y refrescante.
Estrategia y políticas
Estrategias
Como bien se conoce, el negocio de alimentos es muy solicitado si se ofrecen productos de alta calidad con una buena estrategia de mercado. Como empresa productora de helados de excelente calidad aprecios accesibles es llegarles a todas aquellas personas que se encuentren en plazas, colegios, hogares, universidades, empleos, etc. Como producto queremos compartir cada momento único de felicidad, tristeza, preocupación, unión, ente otras. Y así reflejar por sabor, precio y gran variedad de productos que ofrecen al público consumidor además de manejar promociones muy atractivas para los clientes....