Comunicacion

COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA.

Puntos a realizar.
1. Definición de competencia.
2. Indicadores de logros.
3. Dinámicas (3).
Solución
1. Es la habilidad de promover hábitos debuena comunicación, conductas proactivas, resolución de problemas, Asertividad y creatividad mediante la elaboración general de mensajes escritos tanto enviados como recibidos.

Mediante latransformación de un buen discurso, que permita ver la capacidad de razonamiento, para que halla una excelente productividad a través el convencimiento y un adecuado trabajo en equipo. Evidenciando pormedio del dialogo una actitud positiva hacia el cambio, en razón a los permanentes desafíos que son generados por el entorno; demostrando la cooperación social de todos los miembros que hacen parte de laorganización.
Comunicación Informal: comparte información y establece una red de contactos sociales que impactan la colaboración de y con sus compañeros.
Comunicación formal: debe interactuareficazmente con superiores, compañeros y agentes externos en todo lo relacionado con sus actividades en la organización

2. Indicadores de Logros.
* Garantiza, la constancia, credibilidad ycontinuidad del sistema de comunicación.
* Tiene habilidades para trasmitir y/o comunicar de forma adecuada información pertinente al grupo de trabajo.
* Maneja estrategias de comunicación ycreatividad para transmitir información dentro y fuera del equipo de trabajo.
* Desarrolla un adecuado plan de formación y entrenamiento para el equipo de trabajo, de manera clara, explicita y a su vezque sea eficaz y efectiva.
* Muestra seguridad y liderazgo dentro del proceso de comunicación hacia el equipo de trabajo
* Muestra confiabilidad, amabilidad y buena imagen sobre lo que estácomunicando u ofreciendo en cuanto a producto, el equipo de trabajo.
* Brinda soluciones eficaces y eficientes ante un proceso de comunicación erróneo e inefectivo.

3. Dinámicas.

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