Comunicacion

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DANIEL ORTEGA OSORIO

EQUIPO No. 1 : • Adriana Terres Arnaud i í á • Ricardo Martínez Vásquez

12/8/2010

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Las personas se relacionan continuamente pcon otras personas o con sus ambientes mediante la COMUNICACIÓN.

Proceso de transmitir información y comprensión de una persona a otra a través de datos ideas pensamientos y datos, ideas, valores.Toda COMUNICACIÓN necesita al menos 2 personas, Emisor-Receptor 1 sola persona no puede completar el acto de comunicación

Transmisor. Medio, Proceso o Equipo (voz, teléfono, carta etc. Codifica ytransporta el mensaje a través del canal hasta el Receptor.

Receptor. Proceso o equipo que capta y recibe el mensaje en el canal. Todo receptor es un decodificador de mensajes.

Canal

Fuente.Persona, Cosa o Proceso que emite los mensajes Crea una idea o escoge un hecho para comunicarlo comunicarlo. Organiza su idea o mensaje mediante una serie de símbolos, señales o códigos.

Ruido.Tiende a distorsionar y alterar de manera imprevisible los mensajes transmitidos.

Destino. Persona, Cosa o Proceso a quien se destina el mensaje, en el extremo final del sistema de comunicación.La comunicación solo es efectiva cuando el destinatario interpreta y comprende el mensaje

Retroalimentación

Sistema cognitivo, Percepciones Valores Personales y Motivaciones Interpretación delas cosas Personal y Singular

La comunicación entre 2 personas esta determinado por la percepción que cada una tiene de si misma y de la otra persona en la situación

Una persona se forma una ideaacerca de otra. “Percepción Social” Perceptor. Perceptor Persona que esta “oyendo “ e oyendo intentando comprender. Percibido. Persona a la que se “oye” o se comprende . La situación. Sociales y noSociales en las cuales ocurre el acto de la percepción social.

ESTEREOTIPOS DISTORSIONES EN LA PERCEPCIÓN

CONOCERSE A SI MISMO CARACTERÍSTICAS DEL OBSERVADOR ACEPTARSE A SI MISMO

PERCEPCIÓN...
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