comunicacion

Tema generador del trayecto: planificación y conducción técnicas de procesos administrativos.
Es la acción de administrar, dirigir y controlar de manera eficiente y efectiva el conocimiento tecnológico y su impacto en la vida organizacional, su presencia en las empresas no puede ser considerada como una moda pasajera, ya que es una herramienta permanente que ha de formar parte del perfilde quienes dirigen el destino de una organización.
Perfil del egresado
El egresado es un ciudadano q e detecta y n ciudadano que soluciona problemas propios de su ámbito de actuación, mediante la creatividad, análisis y comprensión organizacional dentro del marco legal vigente, que le permita integrarse con conciencia al desarrollo socioeconómico, político, sustentable sostenible, acompañadopor una alta motivación, utilizando de forma oportuna las vías de consulta colectiva, el trabajo en grupo y los métodos de investigación.
Perfiles de los Egresados
Perfil del asistente administrativo: El Asistente Administrativo participa bajo supervisión en la transformación de su entorno laboral-socio comunitario, mediante la conducción técnica de los procesos administrativos, ejecutandoacciones administrativas, aplicando técnicas y procedimientos de acuerdo al marco legal correspondiente, en concordancia con los postulados sociopolíticos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Perfil del técnico superior (TSU) en Administración participa activamente en la transformación de su entorno laboral-socio comunitario, a través de la supervisión y conduccióntécnica de los procesos administrativos, formulando propuestas y contribuyendo a l puesta en práctica d acciones administrativas, aplicando técnicas y procedimientos de acuerdo al marco legal correspondiente, contemplados en los postulados sociopolíticos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Perfil del Licenciado en Administración: Es un profesional integral capaz deabordar situaciones socioeconómicas con actitud emprendedora para planificar, diseñar, innovar, desarrollar, transformar, ejecutar, dirigir, controlar y evaluar sistemas administrativos en diferentes tipos de organizaciones que le permita integrarse con conciencia crítica y participativa al desarrollo del país, contribuyendo al bienestar social en sus diferentes contextos y ámbitos de acción, deacuerdo a las exigencias sociales, ambientales y a las nuevas tendencias tecnológicas.
Técnicas e instrumentos de la recopilación de la información.
Técnicas.
Para efectos del estudio se aplicaron encuetas debido a que por medio de estas, se recolectara de manera directa la información requerida para la presente investigación.
Hurtado (2000) señala que la encueta “se hace através de formularios los cuales tienen aplicación en aquellos problemas que se pueden investigar por métodos de observación, análisis de fuentes documentales y además sistemas de conocimiento” (p.106).
Instrumento.
El instrumento a utilizar para el levantamiento de la información se aplicó tres cuestionarios, que contenían unas series de Ítems que fueron aplicados a la institución y susalrededores siendo estos el sujeto de estudio. Para Hurtado (2000), el cuestionario establece provisionalmente la consecuencia lógica de un problema que unida a la experiencia del investigador y con ayuda de la literatura especializada, servirá para elaborar preguntas congruentes con dichas secuencias lógica (p.72).
Resultados Obtenidos con la Aplicación de la Guía de Observación.
Esta guía deobservación fue aplicada para conocer más a fondo las estructuras que conforman La comunidad El Barrio el Limoncito del municipio Araure estado Portuguesa arrojándonos información en cuanto a:
La estructura habitacional: donde existen 250 viviendas entre casas, rancho, viviendas improvisadas, viviendas unifamiliares y vivienda multifamiliar. En cuanto a la estructura económica-social por...