Comunicación cultura y sociedad
Páginas: 3 (641 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2014
derechos del trabajador
ENFERMEDAD INCULPABLE
RIESGOS DEL TRABAJO
¿CUÁNDO SE CONSIDERA ACCIDENTE?
SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO
EDAD MÍNIMA DE ADMISIÓN AL EMPLEO
DESPIDOS
SEGURIDAD SOCIALTABLA DE APORTES Y CONTRIBUCIONES
ASIGNACIONES FAMILIARES
SEGURO POR DESEMPLEO
cONTRATO DE TRABAJO
JORNADA LABORAL
REMUNERACIÓN
RECIBO DE SUELDO
AGUINALDO
VACACIONES
LICENCIA POR MATERNIDADFERIADOS Y DÍAS NO LABORALES
LICENCIAS ESPECIALES
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Propósitos generales
Promover el uso de los equipos portátiles en el proceso de enseñanza y aprendizaje.Promover el trabajo en red y colaborativo, la discusión y el intercambio entre pares, la realización en conjunto de la propuesta, la autonomía de los alumnos y el rol del docente como orientador yfacilitador del trabajo.
Estimular la búsqueda y selección crítica de información proveniente de diferentes soportes, la evaluación y validación, el procesamiento, la jerarquización, la crítica y lainterpretación.
Introducción
El derecho al trabajo está reconocido y garantizado en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales. En la Constitución de la Nación Argentina estácontemplado en los artículos 14, 14 bis y 75 inciso 19.
En la Argentina, durante la década de 1990 la situación de los trabajadores se precarizó como consecuencia de la aplicación de políticasneoliberales y el retiro del Estado.
En la actualidad, las políticas en materia laboral tienden a revertir esa situación fomentando la inserción social a través de la generación de empleo.
BIBLIOGRAFÍA:AUTOR: LIESSE, ANDRÉS
TÍTULO: EL TRABAJO: DESDE EL PUNTO DE VISTA CIENTÍFICO, INDUSTRIAL Y SOCIAL.
El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad detiempo que dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre). Sin...
ENFERMEDAD INCULPABLE
RIESGOS DEL TRABAJO
¿CUÁNDO SE CONSIDERA ACCIDENTE?
SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO
EDAD MÍNIMA DE ADMISIÓN AL EMPLEO
DESPIDOS
SEGURIDAD SOCIALTABLA DE APORTES Y CONTRIBUCIONES
ASIGNACIONES FAMILIARES
SEGURO POR DESEMPLEO
cONTRATO DE TRABAJO
JORNADA LABORAL
REMUNERACIÓN
RECIBO DE SUELDO
AGUINALDO
VACACIONES
LICENCIA POR MATERNIDADFERIADOS Y DÍAS NO LABORALES
LICENCIAS ESPECIALES
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Propósitos generales
Promover el uso de los equipos portátiles en el proceso de enseñanza y aprendizaje.Promover el trabajo en red y colaborativo, la discusión y el intercambio entre pares, la realización en conjunto de la propuesta, la autonomía de los alumnos y el rol del docente como orientador yfacilitador del trabajo.
Estimular la búsqueda y selección crítica de información proveniente de diferentes soportes, la evaluación y validación, el procesamiento, la jerarquización, la crítica y lainterpretación.
Introducción
El derecho al trabajo está reconocido y garantizado en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales. En la Constitución de la Nación Argentina estácontemplado en los artículos 14, 14 bis y 75 inciso 19.
En la Argentina, durante la década de 1990 la situación de los trabajadores se precarizó como consecuencia de la aplicación de políticasneoliberales y el retiro del Estado.
En la actualidad, las políticas en materia laboral tienden a revertir esa situación fomentando la inserción social a través de la generación de empleo.
BIBLIOGRAFÍA:AUTOR: LIESSE, ANDRÉS
TÍTULO: EL TRABAJO: DESDE EL PUNTO DE VISTA CIENTÍFICO, INDUSTRIAL Y SOCIAL.
El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad detiempo que dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre). Sin...
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