Comunicación interna

Páginas: 10 (2429 palabras) Publicado: 3 de julio de 2014
La comunicación interna,
es la base de toda organización.
Analicemos esta expresión de forma segmentada, comenzando por la palabra comunicación, este término se desglosará en cada una de sus acepciones y aplicaciones semánticas e incluso su interpretación cotidiana y doméstica. El término interna es revelador de cuan consiente se es de la estructura organizativa que tiene una empresa,asociación u organización grupal. Definir como base de toda organización es propio de establecer como condición única en una organización a la comunicación como pilar estructural y estratégico de la misma.
De modo que esta exposición tiene como propósito iluminar un camino de relaciones por medio del orden y el diálogo, entendiendo que las herramientas comunicacionales de las que hoy nos servimostienen como instrumento: la palabra, la imagen, los símbolos, iconos y todo elemento que pudiera servir para dar un mensaje.






Desarrollo de la Conferencia
Definiciones:
Comunicación:
Latín communicatio, acción de communicare, poner en común, comunicar.
En general, todo intercambio de signos, voluntario e involuntario, consciente o inconsciente, de individuo a individuo deindividuo a grupo o de a la inversa, de grupo a grupo; en este sentido los animales se comunican, sin verdadero lenguaje, por medio de señales (mímica, gritos, etc.) ej. Lenguaje danza de las abejas.
Psicosocial. En la teoría de la comunicación, proceso por el cual la información es transmitida de un emisor a un receptor; el proceso más sencillo puede representarse en el siguiente esquema (obra deShano) llamado esquema cibernético:
En este esquema la codificación es unívoca para el emisor y el receptor; el “ruido” designa toda perturbación aleatoria que puede intervenir en la transmisión del mensaje y alterarla; el feed-back, retracción o realimentación, es la acción recurrente que ejerce el receptor sobre el emisor en el curso de la transmisión del mensaje, y que tiende a su regulaciónpara una mejor recepción. En el caso de la lengua corriente, la comunicación del mensaje corre el peligro de pérdidas y distorsiones, debidas a la vez a la convencionalidad y a la polisemia de esta lengua, así como a la heterogeneidad entre el “universo” subjetivo del emisor (temperamento, carácter, estado, papel social, marco de referencia) y el del receptor; el feed-back, que intenta superaresos obstáculos, consiste en el diálogo por medio del cual el receptor se convierte a su vez en emisor y el emisor en receptor, hasta que ambas interlocuciones tienen la seguridad de que el mensaje ha sido comprendido.

Sociología: Comunicación de masas, medios de comunicación de masas: conjunto de procedimientos (prensa, anuncios, radiodifusión, cine, televisión, internet, etc. ) por los cualesse transmite la información y se ejerce la acción o la propaganda sobre la opinión pública.
Esquema simple:


Un modelo simple de comunicación con un emisor que transmite un mensaje a un receptor.
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentesque comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Todas las formas de comunicación requieren un emisor, un mensaje y un receptor destinado, pero el receptor no necesita estarpresente ni consciente del intento comunicativo por parte del emisor para que el acto de comunicación se realice. En el proceso comunicativo, la información es incluida por el emisor en un paquete y canalizada hacia el receptor a través del medio. Una vez recibido, el receptor decodifica el mensaje y proporciona una respuesta.
El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la...
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