Comunicación no verbal

1-Analiza las 8 imágenes y destaca lo que te sugiere cada una de ellas respecto al lenguaje
no verbal, (aplica tus conocimientos estudiados en el tema) (2 puntos)

1.- Alegría, imagen positiva (sonrisa amplia)
2.- Incredulidad, sin respuesta.
3.- Actitud defensiva, brazos cruzados.
4.- Actitud de superioridad (manos en bolsillos con pulgares fuera) actitud poco receptiva.
5.- Actitud desuperioridad y desprecio.
6.- Mentiroso.
7.- Dubitativo
8.- Frustración, nerviosismo.

2-Analiza las siguientes imágenes y señala lo que puedes destacar por su expresión facial.
(Lenguaje no verbal). Aplica tus conocimientos estudiados en el tema. (2 puntos)

Dudas, inseguridad nerviosismo, debido a se está pellizcando el labio,
mordiéndose las uñas y tocándose la boca.

Denota tristeza,aunque puede ser falsa puesto que frotarse el ojo
con la mano puede significar que está ocultando los sentimientos reales.

3- Destaca los puntos que consideres mas importantes y que tienes que tener en cuenta a la
hora de afrontar con éxito una entrevista de trabajo sobre el lenguaje no verbal. Para ello
consulta y lee los siguientes artículos:

Apretón de manos
Un buen apretón de manoses la mejor forma de causar una primera buena impresión.
Normalmente confirma al entrevistador que tenemos la suficiente confianza en nosotros
mismos como para desarrollar bien nuestro trabajo.
Cruces de piernas y brazos
Tanto si cruzamos los brazos como si hacemos lo mismo con las piernas, estamos transmitiendo
una actitud defensiva.
Posición de las piernas
Durante la entrevista de trabajodeberíamos de mantener las piernas ligeramente separadas. Esto
refuerza la impresión de confianza en nosotros mismos.
Evitar los tics nerviosos
Piernas y manos deben estar bien asentados sobre el suelo y la mesa. Debemos procurar no
moverlas de forma compulsiva, nerviosa. Tenemos que transmitir una sensación de calma y
serenidad, por lo que hemos de esforzarnos en no realizar movimientosespasmódicos, nerviosos,
repetitivos.
Tono y ritmo de voz
Debemos intentar que no sea monótono, pero a la vez, que no varíe tanto como para que llame la
atención del que nos entrevista. Pensar por unos instantes lo que vas a responder, y respirar antes
de hacerlo. Debemos hablar despacio, explicando con una buena dicción lo indicado por el
entrevistador.
Visión centrada
Centra tu mirada sobreel entrevistador, mirándole casi siempre a los ojos. No desvíes la mirada
cuando te realicen una pregunta directa, ya que dará la impresión de que bien te estás inventando
la respuesta o de que directamente estás mintiendo.
Muestra las palmas de las manos
Usa gestos que te permitan mostrar las palmas de tus manos (más fácil de realizar cuando no estás
sentado). Esto transmite la impresión deque eres abierto y amigable. En cambio los gestos que
muestran únicamente los dorsos transmiten una imagen de agresividad y negatividad.

Relaja los hombros
Debemos tener los músculos y articulaciones relajadas para denotar serenidad.
Posición de tu cabeza
Cuando mantenemos nuestra cabeza en una situación centrada (vertical y horizontalmente) no sólo
estamos transmitiendo confianza, sinoque aumentamos la seriedad de lo que queremos transmitir
a nuestros interlocutores. Por otro lado, cuando ladeamos la cabeza, estamos indicando que
estamos interesados en lo que se nos cuenta, abiertos a colaborar.
Utiliza las manos
Al utilizar activamente brazos y manos (sin exagerar) comunicamos energía y vitalidad.
Las manos, fuera de los bolsillos
Mantener las manos en los bolsillosmientras hablamos con entrevistador envía señales poco
positivas. A menos que queramos parecer poco confiados, aburridos o que escondemos algo, las
manos deberían estar siempre fuera.
Evita situar las manos tras la cabeza
Una forma de mostrar arrogancia es mantener las manos detrás de la cabeza mientras estamos
sentados y charlamos con el entrevistador

4- ¿Qué es la proxémica? Explica cómo...