comunitario ecológico

Los conflictos académicos:
Toda moda en Gerencia viene impregnada de un sentido de resolución de conflictos; surge por esa necesidad y en razón de esa necesidad se sostiene en el tiempo, según laeficiencia que dicha moda muestre a las organizaciones donde se aplican. Lo mismo sucedió con el Balanced Scorecard (de aquí en adelante se utilizará Balanced Scorecard, Balance Categórico de Conflictoy Cuadro de Mando Integral, como sinónimos de la estrategia gerencial creada por Kaplan y Norton, en 1992), o como ha sido traducido en español, “Cuadro de Mando Integral” (CMI). Esta moda gerencialfue presentada en el número de enero/febrero de 1992, en la revista “Harvard Business Review”, fundamentada en la aplicación de ese modelo de diagnóstico denominado CMI, a una empresa desemiconductores; se planteó que el CMI, constituía un sistema de administración o sistema administrativo, entiéndase “management system”, que va más allá de la perspectiva financiera de una organización. En talsentido, los gerentes acostumbrados a evaluar la marcha de una empresa solamente desde su perspectiva financiera o de rentabilidad, se encontraron con la innovación de que había necesidad de considerarotras categorías gerenciales y extender esa visión hacia el comportamiento organizacional.

Comunitario
El término comunitario puede referirse:
a lo relativo a una comunidad;
a lo relativo al sistemapolítico comunitario, surgido de un proceso de integración política:

Ecología:
La ecología es la ciencia que estudia las interrelaciones de los diferentes seres vivos entre sí y con su entorno:«la biología de los ecosistemas» (Margalef, 1998, p. 2). Estudia cómo estas interacciones entre los organismos y su ambiente afecta a propiedades como la distribución o la abundancia. En el ambiente seincluyen las propiedades físicas y químicas que pueden ser descritas como la suma de factores abióticos locales, como el clima y la geología, y los demás organismos que comparten ese hábitat (factores...