Concepto De Recurso De Inconformidad

CONCEPTO EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE INCORFORMIDAD
En algunas ocasiones, el Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS, emite y notifica a los patrones actos administrativos que lesionan susinterese. Para estos efectos, la Ley del Seguro Social, en el artículo 294 establece que si un patrón o trabajador tienen alguna Inconformidad que hacer valer, podrán acudir a pedir justicia mediante unmedio de defensa denominado “Recurso de Inconformidad”.
El recurso de inconformidad es el medio de defensa mediante el cual se pueden defender los trabajadores o patrones, jurídicamente por un actodefinitivo emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social con el que no estén de acuerdo.
Se dice que este recurso es un acto administrativo, porque tiene un procedimiento un tanto sencillo, en suprimera fase, porque puede ir complicándose de acuerdo al caso que se esté tratando. Administrativamente se arreglan los desacuerdos entre el trabajador y el dictamen que haya realizado el IMSS.
Estederecho lo encontramos en los artículos 294 y 295 de la LSS. En el artículo 294 dice que los asegurados, quienes son los patrones y los trabajadores podrán recurrir a este recurso en la forma ytérminos que el reglamento presente.
El artículo 295, señala que las controversias que otorga la ley deberán tramitarse ante la junta federal de conciliación y arbitraje, en tanto que las que se presentenante el instituto y los patrones y demás sujetos obligados se tramitarán ante el tribunal federal de justicia fiscal y administrativa.
El recurso de inconformidad es un derecho que los sujetosasegurados tienen para defenderse contra actos que puedan afectarles, existen otros medios de defensa por los que también pueden protestar, pero el único que ante la ley los protege es el recurso deinconformidad.
Los demás medios de defensa son los siguientes:
• Solicitud de desacuerdo patronal.
• Aclaración de prima por error Institucional Recursos de Inconformidad.
• Solicitud de desacuerdo...