Concepto teorias asministrativas

ADMINISTRACION CIENTIFICA
Racionalización del trabajo en el nivel operacional
• Principios Admón. Científica: - Planeación
- Preparación
- Control
- Ejecución

• Eficiencia (Emerson)
•Básicos de Ford: - Intensificación
- Economicidad
- Productividad

ADMINISTRACION CIENTIFICA
• Organización Racional del Trabajo:
1. Análisis del trabajo tiempos y movimientos
2. Estudio de la fatigahumana
3. División del trabajo y especialización del obrero
4. Diseño de cargos y tareas
5. Incentivos salariales y premios por producción
6. Concepto de hombre económico
7. Condicionesambientales de trabajo
8. Estandarización de métodos y de máquinas
9. Supervisión funcional

ADMINISTRACION CIENTIFICA
• Evaluación Critica de la Admón. Científica:
1. Mecanismo de la administracióncientífica.
2. Súper especialización del obrero
3. Visión microscópica del hombre
4. Falta de comprobación científica.
5. Enfoque incompleto de la Organización
6. Limitación campo aplicación.
7.Enfoque prescriptivo y normativo
8. Enfoque de sistema cerrado

TEORIA CLASICA
• Henry Fayol
1. Las seis funciones básicas
2. Concepto de administración
3. Proporcionalidad de las funcionesadministrativas.
4. Diferencia administración organizacional
5. Principios generales de la
administración.

TEORIA CLASICA
• Organización Formal

1. La administración como ciencia
2. Teoría dela organización
3. División del trabajo y especial
4. Coordinación

TEORIA CLASICA
• Evaluación Critica a la Teoría Clásica

1 Enfoque simplificado de la organización
formal
2 Ausencia detrabajos experimentales.
3 Ultra racionalismo en la concepción de
la administración.
4 Teoría de la máquina
5 Enfoque incompleto de la organización.
6 enfoque de sistema cerrado

LA BUROCRACIA• Niveles de Análisis

1.Razones técnicas e históricas para el
surgimiento de la burocracia
2. Impacto del mandato de la ley en el
funcionamiento de la burocracia
3. Los burócratas (su...