Conceptos control presupuestal

SOLVENCIA
Se entiende por solvencia a la capacidad financiera (capacidad de pago) de la empresa para cumplir sus obligaciones de vencimiento a corto plazo y los recursos con que cuenta para hacerfrente a tales obligaciones, o sea una relación entre lo que una empresa tiene y lo que debe.
Para que una empresa cuente con solvencia, debe estar capacitada para liquidar los pasivos contraídos, alvencimiento de los mismos y demostrar también mediante el estudio correspondiente que podrá seguir una trayectoria normal que le permita conservar dicha situación en el futuro.
LIQUIDEZ
Liquidez estener el efectivo necesario en el momento oportuno que nos permita hacer el pago de los compromisos anteriormente contraídos.
Es decir, liquidez es cumplir con los compromisos y solvencia es tener conque pagar esos compromisos, para tener liquidez se necesita tener solvencia previamente.  
En consecuencia tenemos la frase de Miranda:

Todo negocio que tiene liquidez es solvente pero no todonegocio solvente tiene forzosamente liquidez. 

Los acreedores a corto plazo fijarán su atención en la solvencia financiera de la empresa. 

CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo (tambiéndenominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra) es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo desus actividades en el corto plazo. Se calcula como el excedente de activos de corto plazo sobre pasivos de corto plazo.

RENTABILIDAD
La rentabilidad es la relación que existe entre la utilidad y lainversión necesaria para lograrla.

La rentabilidad mide la efectividad de la gerencia de una empresa, demostrada por las utilidades obtenidas de las ventas realizadas y la utilización de lasinversiones, su categoría y regularidad es la tendencia de las utilidades.

Dichas utilidades a su vez, son la conclusión de una administración competente, una planeación inteligente, reducción...