conceptos

 UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE”
ESCUELA “HEROES DEL CENEPA”
INGENIERIA EN COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIACION INTERNACIONAL
ASIGNATURA: Gerencia de ComercioExterior
NOMBRE: Mishell Tacuri
FECHA DE ENTREGA: 10/04/14
TITULO: Definiciones

1.- DIVISIÓN DEL TRABAJO.
Como la palabra lo dice, dividir, las diferentes tareas, cada operación, por untrabajador o un grupo de trabajadores, dependiendo del tamaño de la organización y de sus objetivos; con la finalidad de facilitar la labor de los empleados de acuerdo a sus conocimientos destrezas yexperiencia.

2.- ESPECIALIZACION DE LAS PERSONAS.
Con el avance tecnológico y productivo de los últimos años, la persona busca en que especializarse, debido a la variedad de ramas, carreras que ofrece elmundo actual, de acuerdo a sus destrezas a lo que le guste hacer y lo haga bien. Para lo cual hay que entregar mucho tiempo y dedicación, y luego aplicarlo en el ámbito laboral.

3.- ORIENTACIÓNHACIA LA CANTIDAD DEL PRODUCTO Y EFICIENCIA.
Esta orientación depende de todos los empleados y directivos de la empresa, ya que está dirigida hacia la satisfacción del cliente, mediante elperfeccionamiento de todos los procesos de la organización, junto con la mejora continua de la calidad de los productos hasta que alcance un grado de excelencia y competitividad en el mercado. Aplicando unafundamental variable que es la eficiencia, es decir, optimizando los recursos y llegar al objetivo principal.

4.- CALIDAD DEL PRODUCTO.
La calidad se mide en la percepción del cliente, y debe llegar acumplir lo siguientes elementos: fiabilidad, durabilidad, conformidad, funcionalidad, excelencia. Para esto la empresa debe conocer las necesidades de los clientes y así superar con su satisfacción,diseñando un producto acorde a esta necesidad.


5.- GESTIÓN DE LA CALIDAD.
Un sistema de gestión es indispensable en una empresa ya que aporta con el control necesario para manejar los riesgos y...