Conciencia moral

LAS OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS EGRESADOS DE LA LICENCIATURA EN MERCADOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1.1. ENUNCIACIÒN DEL PROBLEMA

La falta de oportunidades en el área laboral para cualquier profesión u oficio a nivel mundial es una realidad de hoy en día. Los jóvenes que egresan de una universidad se enfrentan con el desafío de encontrar untrabajo en el que desempeñen la profesión para la cual realmente estudiaron, terminan realizando un trabajo distinto a sus gustos e intereses ya que necesitan dinero para poder subsistir en la vida hasta hoy tan difícil para la actual generación.
La población mundial ha aumentado y la oferta en el mercado de factores de producción crece propiciando la competencia entre individuos, es decir,el que este mejor capacitado para ocupar un puesto dentro de una empresa y llevarlo a cabo con eficacia, eficiencia y calidad, es el que recibirá el trabajo.
El interés particular al realizar este anteproyecto de tesis, se centra en la demanda de trabajo de los egresados de la carrera de mercados y negocios internacionales ante la oferta que tienen las empresas para con ellos.
Losniveles de desempleo crecen dramáticamente en muchas partes del mundo. Pensándolo de una manera obvia, se podría afirmar que esto se debe al progreso tecnológico del cual son víctimas los egresados y que a la vez facilita su vida ya que el progreso es algo positivo pero también negativo a la hora de buscar trabajo.
Por eso, los estudiantes universitarios, comparten la incertidumbre laboralcon otros jóvenes de su mismo nivel, ya que les aterra la idea de no poder conseguir un buen status económico a la hora de egresar sabiendo lo mucho que se esforzaron al sacar adelante una carrera y sintiéndose culpables por la inversión que realizaron sus padres o tutores para poder pagarles sus estudios y no poder recompensarla.
Además de todo, otros factores secundarios resultan de lafalta de empleo, ya que éste indica una amenaza para las sociedades de todo el mundo. Al existir la falta de trabajo, las personas se desesperan al no tener medios para su manutención y recurren a estrategias de robo, asaltos, etc., lo que trae consigo otros efectos aún más negativos.
La resolución de este problema, se podría decir, sería la disminución de las horas de trabajo de lostrabajadores activos para poder emplear a recién egresados y así, disminuir la cantidad de desempleo mundial. Sólo habría que analizar la reacción de las empresas ante esta solución y los efectos que esto traería a la sociedad mundial.

2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Por qué razones están determinadas las oportunidades laborales para los egresados de la carrera de mercados y negociosinternacionales?

1.1.3. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

El problema de investigación es uno de los intereses primordiales tanto para los estudiantes de la carrera de Mercados y Negocios Internacionales, ya sean de los primeros o últimos semestres, como para los egresados de dicha carrera.
Esto debe ser analizado para que las personas que estudian esta licenciatura se encuentren informadas de las razones quedeterminan las oportunidades laborales en el mundo de hoy y que esta información sirva de referencia, como orientación y exhortación a una mejor preparación para ser competitivo a la hora que se aspire a obtener un puesto laboral en cualquier empresa deseada.

1.1.4. JUSTIFICACI0N DEL TRABAJO

El interés por el desempeño laboral del mercado de negocios internacionales llevó a escoger eldesempleo como tema de trabajo, ya que esto en un presente y en un futuro afectará a los individuos que integran esta sociedad cambiante.
Se cree que al pensar en la recesión se ha tomado una buena elección para el trabajo ya que es un factor importante que influirá en la vida de todo estudiante a la hora de egresar de ésta universidad.

1.2. OBJETIVOS

1.2.1. OBJETIVO GENERAL

Analizar...