concierge

Páginas: 3 (518 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2014

Nombre del alumno:
Rosa Coraima Orozco Márquez
Matricula:
TU-0101091
Grado y grupo
2C
Nombre de la maestra:
Georgina Rosales Martínez
Materia:
Formación socioculturalII
Trabajo:
Ensayo del libro el secreto de los zapatos viejos
Fecha:
24 de febrero de 2014


“EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS”
Creo que este libro es un gran guía que nos ayudara realizarmejor nuestro trabajo en grupo, independientemente del cargo que desempeñemos, ya que tiene unos grandes consejos sobre cómo debemos actuar cuando trabajamos en grupo, en cualquier circunstancia, no soloen una empresa, en una fábrica; sino también en cualquier actividad que hagamos en grupo.
El libro nos habla claramente de que en este mundo todo lo que hagamos va depender de otra o de otraspersonas, por eso necesitamos de toda la sociedad y es necesario saber cómo trabajar en grupo para que nuestro resultado sea mejor.
Para mí, estas fórmulas que nos da Dick Lyles nos van a servir en todoinstante de nuestras vidas, ya que siempre vamos a estar relacionándonos con otras personas y muchas veces necesitando de ellas.
Una de las fórmulas que nos da el autor es que debemos darle poder a lasotras personas que están trabajando con nosotros, ósea que debemos motivarlos para que siempre su trabajo sea mejor, nunca debemos creernos más que los demás ya que estamos en las mismascircunstancias, y si los demás comenten errores debemos valorar el esfuerzo hecho para que su desempeño sea cada vez mejor.
Esta es una gran formula creo yo para que en un grupo de trabajo no existan diferenciasni discusiones sobre quien es el mejor, sino que al contrario exista armonía en la convivencia motivándose los unos a los otros y cuando se vengan algunos problemas escuchar las ideas de todos parabuscar alguna solución.
Dick Lyles también nos habla de que en un grupo de trabajo hay que ayudar todos a que los demás se destaquen para que no exista un desequilibrio laboral haciendo a una...
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