Conciliacion Estrajudicial

CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL









RESUMEN DEL DICTADO DEL CURSO






POR















I.- ASPECTOS JURÍDICOS BÁSICOS DE LA CONCILIACIÓN




Tres conceptos de conciliación extrajudicial extraídos de la legislación vigente:




MEDIO ALTERNATIVO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS


(ART.1 DE LA LEY – M.A.R.C.)


• Tiene un interésnacional.
• El Estado apuesta por su institucionalización
• Son alternativos porque se diferencian del P. Judicial, cada uno tiene una lógica particular.
• Es una forma de democratizar el acceso a la justicia
• Es la mejor forma para luchar contra el formalismo excesivo, la lentitud de los procesos judiciales, los gastos que demanda el litigio.
•Concepto: Es necesario crear conciencia de que antes de acudir a los procedimientos judiciales, las partes deben negociar y buscar una solución que concilie sus diferencias.
• Equidad.- Que las partes reconozcan mutuamente su participación en la conciliación. En el P. Judicial, el Juez es un funcionario público, pero el Conciliador es parte del Centro de Conciliación.
• El Estadoya no dirige el derecho, es decir, sede su paso a los medios alternativos, es decir, a la Sociedad Civil, organiza los valores éticos de equidad y, en ese sentido, el Estado reconoce sus límites.





A. ACTO JURÍDICO


• Acuerdo Conciliatorio que es plasmado en el Acta de Conciliación.
• Las partes protagonistas son las partes conciliantes, quienes celebran elacto jurídico.







B. INSTITUCIÓN CONSENSUAL (ART. 3 LEY)


• Reúne todos los aspectos que resalta cada definición anterior por separado.
• La conciliación es una INSTITUCIÓN porque su partida de nacimiento es la Ley 26872, la que regula todos los alcances de la conciliación extrajudicial. En esto radica el carácter jurídico.
• Consensual: Recuperalo ético
• Consenso: Acuerdo o manifestación concordante de la voluntad de las partes, a pesar de las diferencias.
• Disenso: Discrepancia, diferencia, pluralidad.
• Solo en 3 provincias es obligatorio la conciliación:
1. Lima - Callao
2. Arequipa
3. Trujillo
• En las demás es facultativo.• No cualquier conflicto es conciliable.






• Materias Conciliables: Son 3:


1. Derecho Civil Es obligatorio
2. Derecho de Familia Es Facultativo
3. Derecho Laboral Es Facultativo


Se puede conciliar solo las materias conciliables.


Las materiasconciliables son un conjunto de controversias con aptitud válida para solucionarse ante un Centro de Conciliaciación Extrajudicial debidamente autorizado por el Ministerio de Justicia, cuya esencia fundamental radica en constituir derechos disponibles.






Son derechos disponibles aquellos cuya titularidad corresponde únicamente a los particulares, pudiendo disponerloslibremente, porque tienen un contenido estrictamente patrimonial, económico, es decir, lo que son susceptibles de ser valorados económicamente, quedando afuera aquellos regulados por normas de orden público.


Dentro de las principales materias conciliables tenemos:


•CIVIL
- Pago de deudas en moneda nacional o extranjera (prestamos, pago dealquileres)
- Desalojo
- Indemnización de daños y perjuicios.
- Otorgamiento de escritura publica
- Convocatoria a Junta o Asamblea
- División y partición de bienes
- Ofrecimiento de Pago
- Interdictos
- Obligación de dar suma de dinero, de hacer, no hacer
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