Principios De La Adinistracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

SESIÓN 1
INTRODUCCIÓN DEL CURSO CONCEPTOS, ELEMENTOS Y PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

AGENDA
Introducción del curso: objetivo, temario, metodología, bibliografía, y algunas recomendaciones. Videos: Porqué estudiar Administración.
(http://www.youtube.com/watch?v=1mwd5BVTUWg&feature=related)

Definiciones de Administración. El Proceso de Administración.(http://www.youtube.com/watch?v=HIMIXw73rqM&feature=related)

Niveles de Administración y Habilidades Administrativas. Los Principios de Administración. Concepción Sistémica de la Administración.

OBJETIVO GENERAL
• Brindar los conceptos, elementos, principios y funciones de la Administración de Empresas; Así como evaluar el rol del Administrador del siglo XXI y los elementos para constituiruna empresa en el Perú. Logro del módulo: • Los participantes identificarán el proceso administrativo de una EMPRESA, con la finalidad de proponer cambios positivos o soluciones para la empresa.

TEMARIO
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
SESIONES TEMAS Introducción del curso, Principales conceptos y elementos de Administración

01

Principios de Administración y concepción sistémica

02Procesos Administrativos La función de Planeamiento La función de Organización

03

Procesos Administrativos: La función de Dirección La función de Control.

04

Administrador del siglo XXI: Retos, características.

05

Empresa: fines, funciones y elementos constitutivos.

BIBLIOGRAFIA
STONER James A.F. , FREEMAN R. Edward. “Administración” (2009) KOONTZ, Harold/ WEIHRICH, Heinz/CANNICE, Mark. "Administración una perspectiva global y empresarial”, (2008). CHIAVENATO Idalberto "Introducción a la Teoría General de la Administración“, (2005). ROBBINS Stephen P., DE CENZO, David A. “Fundamentos de Administración” (2003) SANCHEZ Y. Guido “Como iniciar una empresa de éxito”. Apuntes del profesor.

METODOLOGIA

Exposición del profesor. Participación constante: Aprendizaje en 2vías Análisis y discusión de casos locales y globales. Trabajo grupales en las sesiones. Trabajo grupales de investigación.

EVALUACIÓN

Sesiones

Evaluación

Peso

1

2

TG-1

25%

3

TG-2

25%

4

TG-3

25%

5

TG-4 = EF

25%

Algunas Recomendaciones
• • • • • No celulares 15 minutos de tolerancia Ingreso ordenado después de iniciada la clase. No excederel tiempo del break o descanso. Investigación constante (lectura de revistas de negocios, internet, noticias locales e internacionales)
– Suplementos empresariales de diarios, como: El Comercio (Mi Empresa), Diario Gestión

¿Porqué estudiar Administración?
(http://www.youtube.com/watch?v=1mwd5BVTUWg&feature=related)

¿Porqué estudiar Administración?
RAZONES: Con el estudio de laadministración usted será capaz de entender el funcionamiento de su empresa y ayudar a gestionar sus recursos. Sin importar: 1. 2. 3. 4. 5. El lugar en que se desenvuelve (Perú o extranjero), La propiedad (empleado o propietario), El tipo de empresa (unipersonal o societaria), Los productos que maneja (tangibles o intangibles) o Los objetivos que busca (lucrativos o no lucrativos).

DEFINICIONES DEADMINISTRACIÓN

GENERAL
Es el proceso emprendido por una o más personas dentro de una organización para coordinar las actividades laborales de otras personas con la finalidad de lograr resultados de alta calidad.

OBJETIVO PRINCIPAL DE UNA EMPRESA

Obtener Utilidades (ser productivo)

Cuidar la ecología

Ofrecer precios competitivos

Proporcionar impuestos al estado

Ofrecer productosde calidad

Servir a la sociedad

Dar trabajo a las personas

DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN

Todo ingeniero dirigiendo a un grupo de personas, tras un fin específico, está Esta cumpliendo el rol de Administrador. realizando una Gestión.

Gestión = Acción de administrar

DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
COMO DISCIPLINA. Es una disciplina con principios, conceptos y teorías que nos...