Condiciones laborales

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Condiciones laborales de las y los periodistas en México, un acercamiento

Condiciones laborales de las y los periodistas, un acercamiento Primera edición 2008 Coedición CIMAC, Comunicación e Información de la Mujer, AC y Fundación Friedrich Ebert Dirección editorial Coordinación Asesoría Desarrollo estadístico Corrección y edición Diseño Diseño de portada Foto de portada Lucía LagunesHuerta Carolina Velázquez Vargas Teresita de Barbieri María de Jesús Gómez Zárate Victoria Rodríguez Irízar y Patricia Bastidas Carlos Víctor Abarca Arre Fernando Lugo APC

ÍNDICE

1. Presentación ....................................................................................................... 2. Introducción...................................................................................................... 3. Un vistazo por la situación laboral de las y los periodistas mexicanos .................. 4. Sin derechos laborales ......................................................................................... 5. Redes, una opción de organización ..................................................................... Anexos.................................................................................................................... Cuestionario ...........................................................................................................

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PRESENTACIÓN
Cuando en CIMAC iniciamos la reflexión con periodistas del país para conformar la Red Nacional de Periodistas, en los grupos de trabajo de cada estado de la República surgióla demanda acerca de la necesidad de trasparentar sus condiciones laborales en los medios de comunicación. El doble rasero de los medios nacionales entre sus reporteras y reporteros y corresponsales fue un tema permanente que, en ocasiones, parecía una competencia por quién tenía las peores condiciones laborales o a quiénes no les pagaban. A través de estas conversaciones, advertimos que ladistancia que significa trabajar en la Ciudad de México, en la capital del estado o en los municipios, es brutal. Entre más se aleja la o el periodista del centro, peores son sus condiciones laborales y de vida. Tras cinco años de debate y reflexión, se realizó en 1995 el primer sondeo que refleja las condiciones laborales a las que se enfrentan quienes corren tras la noticia y la información. Treceaños después nuevamente traemos el tema a la mesa. Poco se habla en general de ello, hacerlo pareciera enfrentarse con las empresas periodísticas y cerrar cualquier posibilidad de diálogo. La intención desde CIMAC nunca ha sido ésa, sino simplemente colocar elementos de análisis para comprender que el mejoramiento del ejercicio periodístico y el fortalecimiento de la libertad de expresión están enrelación directa con las condiciones laborales de quienes trabajan en las empresas mediáticas a través del ejercicio periodístico. Sin duda, a trece años del primer sondeo hay cambios. El desarrollo tecnológico proporcionó una nueva oportunidad para la difusión de los contenidos informativos, el Internet obligó a una especialización y un equipo propio, y en muchas ocasiones no se considera parte delperiodismo sino del área técnica. Desarrollo tecnológico que también obligó a cambios en la relación laboral: menos presencia en las redacciones, más vía Internet. Este trabajo además es fundamental a la luz de los acontecimientos actuales. Las agresiones contra periodistas no sólo se circunscriben en el crimen organizado, está ahí la realidad de las periodistas, que con su condición de géneroson hostigadas sexualmente, sin que esto sea considerado una agresión ni atentado con la libertad de expresión. Este sondeo sólo nos abre la puerta, es necesario cruzar el umbral y profundizar en la investigación.
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CONDICIONES LABORALES DE LAS Y LOS PERIODISTAS EN MÉXICO, UN ACERCAMIENTO

En esta reflexión hemos estado acompañadas desde su principio por la Fundación Friederich Ebert,...
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