conducta humana

La conducta humana es muy difícil de modificar incluso aunque sea de asunto de vida o muerte. El estudio de la anatomía y la fisiología del cerebro ayuda a los científicos a tener nuevas y masexactas perspectivas sobre la conducta humana. Con los avances tecnológicos se han podido revelar las conexiones neuronales existentes, y el vinculo que tiene el cerebro con la mente.

El liderazgo nomuchas veces funciona en su totalidad en una organización debido a que la conducta humana no es tomada en cuenta como debería de. En cambio, aquellos gerentes o directivos que entienden y conocensobre la conducta humana, logran liderar e influir en cambio próspero. Para muchas personas el cambio es perjudicial en todos los sentidos, pero aunque casi siempre el cambio sea para bien- ya seapara el individuo o para la organización- casi nunca lo ven como tal. Como dice el dicho mexicano “Lo que viene conviene”. Esa negación al cambio se debe a la memoria humana. La memoria humana consisteen:

==> La memoria activa
==> Los ganglios basales

La memoria activa consiste en un almacenamiento temporal. Esta memoria se cansa fácilmente y tiene un almacenamiento limitado. Por ejemplo,cuando hacemos una actividad física nueva o cuando vemos un producto nuevo automáticamente lo comparamos con otra actividad o producto viejo, se podría decir que esta parte de la memoria nos sirvepara absorber nueva información y compararla con otra información ya antes adquirida, lo cual requiere mucha energía.
En contraste, cuando hacemos actividades rutinarias como por ejemplo, manejar,cuando manejamos no pensamos en sí en lo que estamos haciendo como: acelerar, frenar, mover el volante, etc., actuamos automáticamente por que es un hábito que practicamos a diario. Toda esainformación rutinaria se fija en los ganglios. Los ganglios es una parte de la memoria que almacena hábitos, rutinas e información a largo plazo.

Además, el cerebro teme al cambio por que nosotros...