Conflictos Familiares

CONFLICTOS FAMILIARES
¿Qué es la familia?
La familia es el marco que contiene a los miembros que crecen en ella. Se la concibe como un sistema abierto, como una totalidad. Cada uno de los miembros está íntimamente relacionado y, por lo tanto, la conducta de cada uno influirá en los demás.

La familia se subdivide en sub-sistemas. Estos, a su vez, se agrupan de acuerdo a la relación quemantienen entre sí.

Las relaciones que se establecen en la familia son:
Simétricas: aquellas en las que se actúa de manera igualitaria. Por ejemplo, el sub-sistema fraternal o el subsistema marido-mujer.
Complementarias: aquellas en las que hay asimetría en la relación. Por ejemplo, las relaciones madre-hijo.
No existe la familia perfecta. Los conflictos y los cambios forman parte de la vidafamiliar. Cada familia se transforma con el correr del tiempo y debe adaptarse y reestructurarse para seguir desarrollándose.

Pero siempre existe cierta fuerza llamada "homeostasis" que dificulta el cambio. La homeostasis es la tendencia de la familia a permanecer igual, a no cambiar. A su vez, también existe la "morfostasis" que es la que posibilita el cambio, es decir, permite que la familiase adapte a nuevas situaciones.

La familia puede identificar a uno de sus miembros como "el que causa el conflicto", al que se suele señalar como "el portador del síntoma". Este suele ser el más vulnerable. En la terapia familiar se lo denominará paciente identificado o chivo emisario.
Tipo de familia
Existen 4 grupos familiares distintos. Una misma familia puede poseer características de másde un tipo (familias mixtas).
Familias aglutinadas: Éstas familias tienen dificultad de discriminación e individuación, debido a que suelen formarse en un conjunto de individuos poco diferenciados. El rol materno es exagerado y privilegian las normas maternas, mientras que el paterno está debilitado. Se privilegian los lazos afectivos, que ahogan a los miembros de la familia. Tienen unaideología de la vida tipo clan, viven lo nuevo como extraño porque para estas familias lo nuevo crea violencia. En este tipo de sistemas existe poca sensibilidad social.
Familias uniformadas: Tienen una tendencia a la individuación y rige un absolutismo del rol paterno a través de un sometimiento a una identidad personal que suele uniformar al resto. La interacción que prevalece es rígida, estereotipadae insatisfactoria, porque es impuesta. Se observa cierta incomunicación con los hijos adolescentes. La ideología que prevalece es la de "exigirse para diferenciarse".
Familias aisladas: Predominan las individualidades (como entes aislados, distantes y rígidos). Hay cierto estancamiento en la identidad grupal y un consecuente deterioro de la identidad grupal. Cada uno hace su vida. Las normas ylos valores pierden importancia. Los mensajes no tiene un contenido afectivo. La ideología que prevalece es: "Hacé tu vida, no te metas en lo ajeno".
Familias integradas: Son familias estables, con flexibilidad en los roles. Son capaces de contener y afrontar los problemas que surgen sin expulsarlos o reprimirlos (como lo hacen las familias uniformadas), sin negarlos (como lo hacen las familiasaglutinadas), sin inhibirlos (familias aisladas). Los roles no son fijos, puede haber un cambio si es necesario. La capacidad reflexiva y la carga emocional regulada por el grupo permiten un diálogo transformador. Da gran importancia al papel de cada miembro en el funcionamiento del grupo como un todo. Está dispuesta a transformar lo establecido.
Tipos de conflictos
A pesar de que cada crisis esúnica, se las puede dividir en 4 tipos diferentes. Si bien se separan en categorías pueden aparecer superpuestas.
Crisis de evolución o del ciclo vital: Es inevitable una crisis en cada etapa vital. Son los conflictos más esperados y universales, pero que requieren de cambios dentro del sistema familiar. Algunos de estos cambios pueden ser repentinos o dramáticos y otros leves y graduales....