Conflictos sociales y medios alternatios de solucion

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Conflictos Sociales y Medios Alternativos de Solución
¿Qué es lo que entendemos por Conflicto Social?
Son luchas de “clases” sociales por poder, status, dinero.
Teoría del Conflicto Social
Buscaexplicar que la sociedad necesita de leyes y estabilidad y cambio social para lograr la integración social que se consigue por consenso o coacción.
El conflicto social no es bueno ni malo en unsistema democrático y el problema se genera cuando no son tratados adecuadamente por falta de experiencia y voluntad en su manejo o resolución.
Otras opiniones:
* Disputa de intereses.
*Diferencia de opiniones.
* Conflicto: Hecho Social que genera un factor de cambio que busca mantener estable a la sociedad.
Desacuerdo entre partes frente a una determinada posición.

El ConflictoSocial marca una posición de rechazo definitiva, es algo que se da y que es inevitable. Es parte de la existencia humana, como científicas sociales debemos de ver como algo que podemos transformar, unaoportunidad de cambio de lo malo a lo bueno. Situación que se presenta en un cambio social donde intervienen actores que luchan por intereses particulares, donde se da el hecho de que uno y el otro seven como obstáculo y lo quieren anular.
Dimensiones del Conflicto Social


Tenemos diferentes formas de interpretar:
1. Percepción: Cómo observo y le doy valor a un acontecimiento.* Ser objetivos de forma equitativa.
* 1er paso de la situación Conflictiva: elaborar un diagnostico, el cual es indispensable para percibir el conflicto social.
* Datos precisos.Para trabajar se necesita de un equipo multidisciplinario para recoger todos los datos de los actores intervinientes.
2. Emoción: Ser cuidadosos, como seres humanos sentimos y nos afecta loacontecido.
* Intervención emotiva por parte del científico social y de los actores en conflicto.
* Diferenciación de lo que sentimos y de lo que sienten los seres en conflicto.
* Debe...
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