Medios Alternativos De Solución De Conflictos
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2012
CONCEPTO DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION
INTRODUCCION
Los conflictos pueden surgir en la vida del ser humano en cualquier momento y por cualquier razón:
En las relacionesinterpersonales se observan conflictos entre parejas, amigos, compañeros de trabajo, hermanos, padres e hijos, vecinos, etc.
A nivel intergrupal, también se producen con frecuencia altercados cargadosde emociones
Muchas de estas dificultades son muy perjudiciales para los involucrados, acarrean perdida de recursos y cuando las personas pierden el control de sus emociones, llegan al extremo degenerar violencia entre ellos, es por ello que resulta además de necesario, inteligente el hecho de buscar otras alternativas para abordar conflictos, en el presente trabajo se presentan los conceptos,así como ventajas y desventajas de los medios alternativos de solución de conflictos.
La Negociación:
Negociación se da cuando dos o mas personas intentan resolverdiferencia y defender intereses en forma directa a través del dialogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
La negociación es algo que todos nosotrosrealizamos a diario en distintos aspectos de nuestras vidas cada vez que existen conflictos de intereses que pueden ser generados por las diferencias propias de las personas, pueden ser preferencias,gustos, valores, actitudes, etcétera, y se pretende llegar a un acuerdo.
VENTAJAS:
✓ Pueden establecer y formar relaciones muy estrechas en donde se tenga confianza y certeza de creer en eladversario.
✓ Hay voluntad para dialogar.
✓ Cooperan y comparten información sobre el problema, lo ven como algo que demanda una solución y no como algo donde hay que ganar o perder.
DESVENTAJAS:✓ Cada una de las partes piensa en lo que más le conviene, elabora y propone lo que considera su solución.
✓ Cada uno trata de convencer al otro de que su propuesta es la correcta.
✓...
INTRODUCCION
Los conflictos pueden surgir en la vida del ser humano en cualquier momento y por cualquier razón:
En las relacionesinterpersonales se observan conflictos entre parejas, amigos, compañeros de trabajo, hermanos, padres e hijos, vecinos, etc.
A nivel intergrupal, también se producen con frecuencia altercados cargadosde emociones
Muchas de estas dificultades son muy perjudiciales para los involucrados, acarrean perdida de recursos y cuando las personas pierden el control de sus emociones, llegan al extremo degenerar violencia entre ellos, es por ello que resulta además de necesario, inteligente el hecho de buscar otras alternativas para abordar conflictos, en el presente trabajo se presentan los conceptos,así como ventajas y desventajas de los medios alternativos de solución de conflictos.
La Negociación:
Negociación se da cuando dos o mas personas intentan resolverdiferencia y defender intereses en forma directa a través del dialogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
La negociación es algo que todos nosotrosrealizamos a diario en distintos aspectos de nuestras vidas cada vez que existen conflictos de intereses que pueden ser generados por las diferencias propias de las personas, pueden ser preferencias,gustos, valores, actitudes, etcétera, y se pretende llegar a un acuerdo.
VENTAJAS:
✓ Pueden establecer y formar relaciones muy estrechas en donde se tenga confianza y certeza de creer en eladversario.
✓ Hay voluntad para dialogar.
✓ Cooperan y comparten información sobre el problema, lo ven como algo que demanda una solución y no como algo donde hay que ganar o perder.
DESVENTAJAS:✓ Cada una de las partes piensa en lo que más le conviene, elabora y propone lo que considera su solución.
✓ Cada uno trata de convencer al otro de que su propuesta es la correcta.
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