Consejos para mejorar las relaciones laborales
1. Trabaje en equipo.
Es de gran importancia que en una empresa, existan las relaciones interpersonales, por lo que es esencial que las funcionesse desempeñen de manera eficiente y que todos los que integran el grupo colaboren para qué estas se lleven a cabo, es decir, que exista sinergia; para que al unir fuerzas, las metas preestablecidas alas que se aspira, sean alcanzadas con éxito. Por tanto, como personas que interactuamos con otras personas debemos ser amables y mantener una actitud cordial para que las actividades en el trabajosean más amenas y se lleven a cabo en un ambiente agradable.
2. Venza los juegos territoriales.
Tener altercados o peleas en el trabajo generan que el ambiente se vuelva tenso y que las funciones nose desempeñen como debieran, por lo que es elemental evitar confrontaciones con los compañeros de trabajo y se haga lo que a cada quien le corresponde.
3. No se involucre en rumores.
Lasrelaciones informales en las empresas son buenas, porque generan lazos de amistad, pero éstas, a su vez pueden convertirse en un tipo de comunicación negativa, es decir, cuando se presentan rumores o chismes,pues estos impiden progresar y en especial, causar conflictos interpersonales, por lo que se recomienda evitar participar en ellos, liberando así, el ambiente de incertidumbre que estos ocasionan.4. Aprenda los secretos de una buena comunicación.
Es indispensable que mantengamos una adecuada comunicación con nuestros compañeros y colaboradores, ya que al no sabernos comunicar o al decir algosin pensarlo, podemos cometer grandes errores y lastimar u ofender a alguien, lo que se traduce en malentendidos que generarían conflictos; es por esto, que debemos cuidar la manera en que nosdirigimos a alguien, utilizando el volumen de voz y las palabras adecuadas para hacerlo.
5. Aprenda a respetar a los demás.
Todos y cada uno de nosotros tenemos maneras distintas de pensar y actuar,...
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