CONSTITUCION DE LA OIT

CONSTITUCION DE LA OIT

Texto Vigente de la Constitución
Preámbulo
Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la
justicia social;
Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado de
injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el
descontento causado constituye una amenaza para la paz y armonía
universales; yconsiderando que es urgente mejorar dichas condiciones, por
ejemplo, en lo concerniente a reglamentación de las horas de trabajo, fijación
de la duración máxima de la jornada y de la semana de trabajo, contratación de
la mano de obra, lucha contra el desempleo, garantía de un salario vital
adecuado, protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no
profesionales, y contra losaccidentes del trabajo, protección de los niños, de
los adolescentes y de las mujeres, pensiones de vejez y de invalidez,
protección de los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero,
reconocimiento del principio de salario igual por un trabajo de igual valor y del
principio de libertad sindical, organización de la enseñanza profesional y
técnica y otras medidas análogas;
Considerandoque si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo
realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de
otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios
países:
Las Altas Partes Contratantes, movidas por sentimientos de justicia y de
humanidad y por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo, y a los
efectos de alcanzar losobjetivos expuestos en este preámbulo, convienen en la
siguiente Constitución de la Organización Internacional del Trabajo.

Capítulo Primero.

- Organización

Establecimiento Artículo 1

1. Se funda una organización permanente encargada de trabajar
por la realización del programa expuesto en el preámbulo a esta
Constitución y en la Declaración relativa a los fines y objetivos
de laOrganización Internacional del Trabajo, adoptada en
Filadelfia el 10 de mayo de 1944, cuyo texto figura como anexo
a esta Constitución.
1

Miembros

2. Serán Miembros de la Organización Internacional del Trabajo
los Estados que eran Miembros de la Organización el 1.° de
noviembre de 1945 y cualquier otro Estado que adquiera la
calidad de Miembro de conformidad con las disposiciones de lospárrafos 3 y 4 de este artículo.
3. Cualquier Miembro originario de las Naciones Unidas y
cualquier Estado admitido como Miembro de las Naciones
Unidas por decisión de la Asamblea General, de acuerdo con las
disposiciones de la Carta, podrán adquirir la calidad de Miembro
de la Organización Internacional del Trabajo comunicando al
Director General de la Oficina Internacional del Trabajo laaceptación formal de las obligaciones que emanan de la
Constitución de la Organización Internacional del Trabajo.

Establecimiento 4. La Conferencia General de la Organización Internacional del

Trabajo podrá también admitir a un Estado en calidad de
Miembro de la Organización por mayoría de dos tercios de los
delegados presentes en la reunión, incluidos dos tercios de los
delegadosgubernamentales presentes y votantes. Esta
admisión surtirá efecto cuando el gobierno del nuevo Miembro
comunique al Director General de la Oficina Internacional del
Trabajo la aceptación formal de las obligaciones que emanan de
la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo.
Retiro

5. Ningún Miembro de la Organización Internacional del Trabajo
podrá retirarse de la Organizaciónsin dar aviso previo de su
intención al Director General de la Oficina Internacional del
Trabajo. Dicho aviso surtirá efecto dos años después de la fecha
de su recepción por el Director General, a reserva de que en esa
última fecha el Miembro haya cumplido todas las obligaciones
financieras que se deriven de su calidad de Miembro. Cuando
un Miembro haya ratificado un convenio internacional...