consultas

De políticas.- Son una especie de criterios de actuación que, sin ser reglas, permiten tener un criterio de actuación en una empresa. p.e. Nuestra política es que el Cliente sea atendido en menos de15 minutos...

Departamentales.-son Manuales que norman la actuación de su personal según el departamento al que están adscritos y las funciones que realizan.- p.-e- Manuales de Ventas...

Debienvenida.-Estos manuales generalmente tienen una breve historia de la empresa, desde su fundación hasta su realidad, incluyendo además la misión, la visión y el objetivo del a misma. Generalmenteincluyen una copia del Reglamento interior de Trabajo para que conozca sus derechos y obligaciones.

De organización.- Es un manual que contiene información sobre la estructura general de la empresa, ylas funciones de cada área

De procedimientos.- Es un manual especifico, que detalla cada una de las etapas que se llevan a cabo para realizar algo... p.e. Manual para la evaluación de personal...De contenido Múltiple.- Estos los desconozco....

De técnicas.- Son manuales como su nombre lo dice, de formas para llevar a cabo una tarea específica, por ejemplo.- Manual de ensamblado departes...

De puesto.-son manuales específicos para detallar las características y el alcance de las responsabilidades de un puesto ó un grupo determinado de puestos similares...
Manual de personal:Abarca una serie de consideraciones para ayudar a comunicar las actividades y políticas de la dirección superior en lo que se refiere a personal. Los manuales de personal podrán contener aspectoscomo: reclutamiento y selección, administración de personal, lineamientos para el manejo de conflictos personales, políticas de personal, uso de servicios, prestaciones, capacitación, entre otros.Contabilidad manual
Los sistemas manuales de contabilidad utilizan varios libros de papel para registrar las transacciones financieras. Las empresas tienen libros de contabilidad separados para cada...