Consultores de Relacione Públicas

Páginas: 4 (752 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2014
Relaciones Pública

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Consultores de Relaciones Públicas

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Los estudios han declarado que las relaciones públicas son necesarias en una

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empresa, por la capacidad de negociaciónque estas conllevan. Los consultores de

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comunicación son los que realizan este trabajo al estar fuera de la empresa, aunque en cierta

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manera forman parte de ella. Ellos estáncaracterizados por su precisión en hacer negocios,

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convencer, ser presentables y por supuesto, tener carisma y ética. No todos los casos son

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iguales, pero estas son las características idealespara un consultor.

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Un consultor tiene que ser capaz de entablar una conversación de proyecto con alguien

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y hablar el mismo idioma que esta otra persona. Con esto me refiero a que setiene que saber

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cuál es el lenguaje técnico que este grupo de personas utiliza para así hacerlos sentir cómodos

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y en acuerdo. Esta se podría llamar una pequeña desventaja de estetrabajo, debido a que hay

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tantos términos utilizados en distintas ramas de trabajos que el simple hecho de llegar a ese

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punto, ya lleva mucho de su lado. Otra desventaja es que pararealizar escenarios de crisis, se

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toma tiempo, y para esto se tiene que pensar en cada cosita que se puede salir del control, y

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elaborar un plan que evite las consecuencias grandes,notables y que dañen la imagen de la

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corporación en donde laboran. Las ventajas de ser un consultor son muchas, entre todas, el

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hecho que el consultor no labora directamente en unaempresa, es liberal ya que no tiene a

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alguien que le exija tanto, esto va en aumento con el tiempo, debido a que por más experiencia

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que la persona tenga, en un futuro se vuelve codiciableen el mundo comercial (entiéndase que

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por el buen trabajo que realiza, más empresas querrán adquirir sus servicios de consultoría),

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por lo tanto, se vuelve un trabajo con una buena...
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