Consultoria

En estados unidos la profesión tiene más de 100 años, se originó en Boston, cuando un graduado del Massachusetts Institute of Technology decidío incursionar ofreciendo servicioes profesionales deingeniero quimíco. El nombre de la consultoria es Arthtur D. Little, que actualmente opera en más de 50 paises (Sama,2002)
En México apartir de 1982 la cantidad de consultores ha crecido de maneraexponencial; impulsado por.
1. La necesidad de las empresas de reducir sus estructuras, haciéndolas más ligeras y competitivas
2. El número creciente de ejecutivos experimentados en diversos campos quehan quedado fuera de las estructuras de organización como resultado de reducciones drásticas, reingienierias, fusiones y adquisiciones.
Ante la gran demanda de hacer ligera y competitva el trabajodel consultor es bien remunerado y se muestran ventajas interesantes para el México contemporanéo en la cual ya no es necesario estar empleado en una sola empresa, tampoco depender económicamente dealguna organización, por consiguiente ya se puede ganar lo que uno decide ganar.
Ventajas claras para el consultor mexicano son las siguientes:
• No existe la rutina de trabajo
• Uno busca losproyectos y trabaja con quién quiere
• Decides las horas que le dedicaras a cada proyecto
• Uno es su propio jefe
• Decides con quién no trabajarás
• Determinas tus ingresos
• Tienes múltiples jefes.Todos los elementos anteriores tan sólo son una muestra de lo que un consultor puede obtener, no obstante los sacrificios que tiene que cumplir un consultor van de lo personal a lo económico el autornos muestra elementos cómo el status, la estabilidad de un empleo, viajar constantemente, ingresos altibajos.
RAZONES PARA CONTRATAR A UN CONSULTOR
¿Qué razones? Objetivos
Trabajos que no puedesolucionar tu cliente Aligerale la carga de trabajo
Para ser un agente de cambio Se logrará que el cliente acepte nuevas ideas
Introducir nuevas metodologías Investigar nuevas áreas
Perspectiva de...